Représentant des ventes B2B - Solutions terrain et services mobiles
Emploi Permanent
Date d'affichage: 03/12/2025
#Réf.:7590
Salaire :
Secteur d'activité : Biens de consommation
Catégorie de poste : Ventes
Province : Québec
Région : Montérégie, Montréal, Montréal et environs
Conseiller : Kader Yettou
Nous joindre : kyettou@st-amour.com
Description du poste :
Description du poste :
Notre client est un leader reconnu dans les services industriels et énergétiques au Canada, apprécié pour sa culture axée sur la sécurité, l’engagement des employés et l’excellence opérationnelle. Depuis plus de 25 ans, l’organisation bâtit sa réputation sur la fiabilité de ses services et la qualité durable de ses relations clients.
Dans ce contexte de croissance, l’entreprise souhaite intégrer un(e) Représentant(e) des ventes B2B pour développer son territoire sur la Rive-Sud de Montréal. Le rôle combine acquisition de nouveaux clients (environ 60%) et développement de comptes existants (30–40%).
Vos responsabilités :
- Développer activement un pipeline solide : prospection terrain, appels, réseautage, suivi de leads.
- Identifier les besoins d’affaires, analyser les volumes, marges, consommations et proposer des solutions adaptées.
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants (upsell, cross-sell, renouvellements).
- Suivre les indicateurs de performance (revenus, volumes, nombre de visites/semaines, taux de conversion).
- Tenir à jour l’activité commerciale dans le CRM et assurer un suivi rigoureux des opportunités.
- Collaborer avec les équipes internes pour l’intégration des nouveaux clients et le suivi opérationnel.
Conditions du poste :
Horaires de travail : Lundi au vendredi – horaires flexibles
Lieu : Rive-Sud / Hybride / Route
Salaire : Base + commissions + allocations véhicule
Type de poste : Permanent
Habiletés et qualifications :
Habiletés et qualifications :
- Profil fortement orienté “Hunter” (60%), combiné à une capacité de développement de comptes (30–40%).
- Expérience démontrée en ventes B2B avec objectifs chiffrés (KPIs, quotas, résultats mesurables).
- Bilinguisme complet français/anglais requis.
- Aisance en prospection, négociation et gestion du cycle complet de vente.
- Excellentes habiletés relationnelles et sens des priorités.
- Permis de conduire + véhicule.
- Connaissance du secteur énergétique ou du carburant : un atout
