Employeurs
Candidats

1975

La création de St-Amour Ltée

est issue de son fondateur Leslie St-Amour. Visionnaire et innovateur, Monsieur St-Amour a créé son entreprise sur le principe que les recruteurs étaient supportés par une expérience probante dans le secteur d’activité pour lequel ils avaient évolué durant une grande partie de leur carrière. L’expertise des quelques années qui ont suivi était principalement pour des rôles de ventes et marketing ainsi que dans les secteurs des biens à la consommation et pharmaceutique.


 

1983

Ouverture d'un bureau de recrutement

Maintenant soutenue par une équipe de plusieurs recruteurs professionnels à Montréal, l’équipe de St-Amour fait une expansion en Ontario.

1985

Expansion des services de recrutement dans les secteurs


St-Amour devient le premier cabinet de recrutement au Québec et en Ontario, offrant de l'accompagnement en recrutement pour de multiples secteurs d'activités.
 

1995

Lancement de la division de recrutement corporatif

(commerce interentreprise/B2B)

1997

St-Amour passe au numérique avec la création de son site web

2000

St-Amour et Associés célèbre

ses 25 ans

2002

Ajout de la division recrutement finances et comptabilité

2006

St-Amour

Introduction de la technologie numérique au service de recrutement. St-Amour se distingue par ses systèmes de gestion de candidatures en ligne.

2012

Ajout de la fonction Spécialiste Acquisition de talent

St-Amour maintient sa position de leader en développant la fonction de spécialiste, acquisition de talent, supportant ainsi les besoins évolutifs de nos clients, entreprises et candidats.

2018

L'entreprise poursuit son évolution et s'aligne aux nouvelles réalités des clients en offrant un ensemble de solutions innovatrices et adaptées au recrutement. L'équipe lance ainsi sa nouvelle identité : Le Groupe Magellan.

Le Groupe compte 4 divisions distinctes

St-Amour, Hubble, Strato Exec (division exécutive) et Flairtech. 4 nouveaux sites de références,
dont 1 site transactionnel
et offrant l’accès à des outils de mesures psychométriques. Des services complémentaires tels que le support à la
rédaction de CV viennent s’ajouter à l’ensemble des expertises du Groupe.

2020

45 ans d’expertise au service de nos clients

Le Groupe Magellan est fier de ses 45 années à servir ses clients (entreprises et candidats). La diversification des services permet de positionner le Groupe comme leader Canadien dans les solutions de recrutement et évolue continuellement avec les besoins du marché.

2021

Le Groupe Magellan lance sa nouvelle solution en recrutement Exo Talent offrant un accompagnement à la carte pour l'acquisition de talents/sourcing.

Créateurs de valeur depuis plus de 45 ans !

Recruter les meilleurs candidats pour les postes qui nous sont confiés est notre mission. Créer de la valeur à chaque étape du recrutement est notre promesse. Et on la tient depuis près de 45 ans.

Comment? Grâce à notre savoir-faire en recrutement. Grâce à notre excellente connaissance des secteurs pour lesquels nous recrutons. Grâce, aussi, aux 5 piliers fondamentaux sur lesquels nous nous appuyons.

Persévérance

Déterminés, motivés, passionnés. Quels que soient les obstacles, nous atteignons les résultats que nous nous sommes fixés.

Agilité

Parce que souplesse, adaptabilité et vivacité intellectuelle sont indispensables pour répondre aux exigences d’aujourd’hui.

Intégrité

Pour construire avec vous une relation solide et durable, nourrie d’obligations, de transparence et d’honnêteté.

Innovation

Penser autrement, faire preuve d’audace, refuser le statu quo. C’est notre façon d’avancer et de rendre le quotidien passionnant.

Curiosité

Avoir soif de connaissance, faire de nouvelles rencontres, s’intéresser à ce qui s’en vient. Pour donner du sens à nos connexions.

Nos divisions

Le Groupe Magellan se mobilise pour former des alliances durables entre employeurs et candidats.

Appuyez-vous sur Hubble notre équipe dédiée à Toronto pour des postes en Ontario.
Faites confiance à Strato, notre division spécialisée en recrutement exécutif, pour déceler votre leader de demain.
Obtenez des candidats qualifiés pour procéder à vos embauches partout au Canada grâce à notre agence de sourcing RH ExoTalent
Prédisez le succès de vos décisions d’embauche avec les tests psychométriques offerts par FlairTech.