Directeur de comptes majeurs
Salaire :
Secteur d'activité : Services aux entreprises
Catégorie de poste : Ventes
Province : Québec
Région : Montréal
Conseiller : Richard Portelance
Nous joindre : rportelance@stratoexec.ca
Description du poste :
Nous recrutons pour notre partenaire, une PME spécialisée dans l’importation et à pour mission d’offrir à ses clients détaillants une solution à valeur ajoutée pour le développement, l’importation et la distribution de leurs produits alimentaires de marque privée.
Relevant du président, le/la candidat(e) sera responsable de la gestion des clients actuels et du développement des affaires de l'entreprise. Plus précisément son rôle sera de:
- Stimuler les ventes des programmes actuels en partenariat avec les bannières et directeurs de catégories.
- Développer une stratégie de gestion de catégorie afin d’accélérer la croissance organique de nos programmes actuels.
- Développement de catégorie et extension des programmes actuels / nouveau produits.
- Développement de nouveaux projets avec les grandes chaînes alimentaires Canadienne
- En partenariat avec les Opération; planification des besoins par catégorie de produits et suivi des forecasts.
- Analyser les ventes mensuelles et présenter l'information importante à l’équipe.
- Préparer et exécuter des revues d’affaires au gestionnaires de catégories en incluant des objectifs à court, moyen et long terme pour le développement de nos programmes.
- Suivre les plans et les objectifs des comptes clés en atteignant les objectifs de ventes nettes et les coûts budgétés.
- Fournir de l'information sur l'industrie, l'économie et la concurrence pour aider à développer des programmes de vente et de marketing.
Conditions:
- Temps plein / travail hybride / début immédiat
- 4 semaines de vacances
- Salaire: De base + bonification (à discuter)
Habiletés et qualifications :
Qualifications:
- Baccalauréat en Administration des affaires ou équivalent.
- 7-10 ans expérience en développement des affaires et gestion de catégories dans le marché du détail alimentaire Canadien.
Compétences :
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Excellentes aptitudes à la vente et à la négociation.
- Excellente connaissance de l'industrie alimentaire canadienne.
- Organisé avec le souci du détail.
- Leader axé sur les résultats.
- Bilingue: anglais et français.