Superviseur de Maintenance

Salaire :

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montréal

Conseiller : Francois Vedel

Nous joindre : fvedel@st-amour.com

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, le titulaire du poste assure le bon fonctionnement des machines de production par la supervision des tâches de son équipe qu’elle soit efficace dans les identifications et réparations de problèmes divers afin de rentabiliser l’efficacité de la production. Il est responsable des aspects de la maintenance de toute l’usine, participe activement aux opérations quotidiennes en étant membre actif de l’équipe de gestion.

Principales responsabilités :

• Superviser les activités de l’équipe technique de la maintenance (technicien, mécaniciens et électromécanicien).
• S’assurer de la conformité des tâches planifiées pour l’ensemble de son équipe.
• S’assurer du bon déroulement des bons de travail et du respect de la planification par les membres de l’équipe de maintenance.
• Gérer et surveiller les travaux des sous-traitants, et de s’assurer du respect des mandats.
• Évaluer et former l’équipe technique de la maintenance (techniciens, mécaniciens et électromécanicien).
• Procéder à des audits internes des travaux effectués par les membres de son équipe.
• Procéder à une évaluation annuelle de chaque membre de son équipe.
• Participe à la mise en place d’un plan de formation en lien avec le Plan de connaissance.
• S’assurer que tous les membres de son équipe soient informés de toutes les politiques et procédures d’usine applicables, et qu’ils les respectent. Plus particulièrement à ce qui a trait à la salubrité et la santé et sécurité au travail.
• Participer à l’embauche de nouveau membre de l’équipe technique de la maintenance (techniciens, mécaniciens et électromécanicien).
• S’assurer que les nouveaux employés soient formés sur toutes les politiques et procédures de l’usine applicables.
• Procéder aux achats nécessaires pour l’équipe technique de la maintenance (technicien, mécaniciens et électromécanicien).
• Participer à la gestion du département.
• Contribuer à l’élaboration du budget de maintenance et assurer la conformité.
• Participer à la coordination des projets et gestion des CAPEX.
• Proposer et développer des projets de réduction des coûts et d’amélioration du rendement tant dans l’aménagement de l’environnement et du temps de travail que dans les équipements à acquérir, afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience de l’entreprise.

Avantages:

• Programme d’assurances collectives (médicaments, médicaux, dentaires, soins de la vue, assurance-vie)
• Accès à un REER collectif avantageux avec cotisation de l’employeur
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Bornes de recharge pour véhicules électriques
• À proximité des transports en commun (métro)

Habiletés et qualifications :

• Diplôme universitaire, DEC ou DEP en Électromécaniques / électrodynamique ou formation équivalente ou toute autre combinaison d’expérience pertinente au poste
• 7 à 10 ans d’expérience, un poste similaire dans le milieu industriel
• Connaissance des systèmes automatisés : PLC (Allen Bradley, et autres), HMI, IO modules (un atout)
• Capacité de communiquer avec tous les professionnels de son département
• Familier avec les notions de SQF, HACCP, Cadenassage, ARC FLASH, etc.
• Connaissance des logiciels de maintenance et de bureautique (MS Office)
• Maitrise du français et de l’anglais