Gestionnaire de territoire (Ouest de Montréal et Rive-Sud)

Salaire :

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Ventes

Province : Québec

Région : Montérégie, Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Kader Yettou

Nous joindre : kyettou@st-amour.com

Description du poste :

Châteauguay, QC (présentiel 70% du temps avec déplacements sur le territoire)

Vous êtes un(e) représentant(e) des ventes B2B qui aimez développer des relations clients, bâtir un territoire et passer à un rôle avec davantage de responsabilités?

Nous recrutons actuellement un(e) Gestionnaire de territoire pour joindre une entreprise bien établie offrant un environnement structuré, une formation complète et de belles possibilités d’évolution.

Votre rôle :

• Développer un territoire en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires.
• Réactiver et développer des comptes existants.
• Convertir les demandes entrantes en nouvelles ventes.
• Maintenir des relations solides avec différents intervenants : entrepreneurs, chargés de projets, acheteurs, gestionnaires et équipes opérationnelles.
• Préparer des soumissions, assurer les suivis et accompagner les clients dans leurs projets.

Répartition approximative du rôle :

• 40 % prospection et développement de nouveaux comptes
• 30 % conversion de demandes entrantes
• 30 % développement de comptes existants et visites clients

Ce que l’entreprise offre :

• Salaire de base compétitif selon expérience.
• Commissions non plafonnées.
• Garantie de commissions pendant la période d’intégration.
• Potentiel de rémunération :
  • 90 000 $ à 100 000 $ la première année
  • 120 000 $ à 140 000$ la deuxième année (et + pour les top performers)
• Assurances collectives payées par l’employeur à 100%
• Opportunités d’évolution vers des rôles de ventes de projets majeurs.

Habiletés et qualifications :

Ouverts à différents parcours, notamment :

• Représentant(e) des ventes B2B souhaitant évoluer vers un rôle de gestion de territoire
• Vente interne avec forte fibre commerciale désirant faire le prochain pas
• Expérience dans des environnements comme :
  • Construction et matériaux de construction
  • Location d’équipements (rental)
  • Vente industrielle / manufacturière
  • Transport, logistique ou fret
  • Distribution B2B

Le/la candidat(e) idéal(e) est une personne :

• À l’aise avec des clients issus d’environnements "cols bleus".
• Capable d’échanger avec des contremaîtres, surintendants, chargés de projets et acheteurs.
• Bilingue français/anglais (7/10 niveau professionnel requis)
• A l'aise avec du présentiel à 70% du temps au bureau / 30 % sur le terrain.
• Les visites sur les chantiers sont principalement pour renforcer les relations ou inspecter les lieux.