Gestionnaire de programme

Salaire :

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Québec

Conseiller : Claude Beliveau

Nous joindre : cbeliveau@st-amour.com

Description du poste :

En tant que Gestionnaire de programme / chef de projet chargé du développement de nouveaux produits d'ingénierie au Québec, vous serez chargé de diriger la stratégie d'exécution, la conception et le développement des produits Capital, afin de répondre aux besoins des clients et de l'entreprise. Vous dirigerez toutes les phases du cycle de vie du développement produit, de la conception initiale à la commercialisation et au lancement du produit. Vous organiserez et dirigerez une équipe centrale interfonctionnelle sur les programmes de développement de produits à travers les étapes clés. Ces programmes représentent des impératifs stratégiques essentiels et sont d'envergure mondiale tant par leur ampleur que par leur portée, et bénéficient d'une visibilité directe auprès de la haute direction.

Vos principales responsabilités seront  :

• Collaborer avec l'équipe de gestion des produits sur la justification des analyses de rentabilité et l'alignement de la feuille de route.
• Élaborer le plan interfonctionnel et la stratégie d'exécution, et piloter la mise en œuvre des produits identifiés dans la feuille de route pour une gamme de produits ou une plateforme.
• Veiller au respect des processus de développement de nouveaux produits (NPD), de contrôle de la conception et de gestion du cycle de vie dans toutes les fonctions. Assurer la gestion globale du programme de développement de produits afin de garantir des résultats répondant aux exigences de qualité, de coûts, de fiabilité et de fabricabilité.
• Élaborer le calendrier intégré du programme/projet et le budget financier, et diriger la présentation du plan des livrables du projet NPD lors des étapes clés et des revues menées par les sponsors au niveau des vice-présidents.
• Veiller au respect des plans directeurs, des calendriers et des budgets d'exploitation, identifier les risques liés aux programmes et les solutions d'atténuation, et promouvoir l'amélioration continue.
• Assumer le rôle de responsable principal des activités du programme, en pilotant la prise de décision, la gestion du changement et les performances techniques.
• Diriger le travail des membres de l'équipe interfonctionnelle affectés aux tâches liées à la définition, au développement, à la production, à la réglementation, à l'installation, au service après-vente et aux applications cliniques des produits.
• Faciliter la communication et l'interaction entre les responsables fonctionnels de la R&D, de la qualité, de la réglementation, du marketing et des opérations afin de garantir la transparence des livrables critiques, des risques et des jalons dans le processus de développement de nouveaux produits.
• Organiser régulièrement des réunions d'état d'avancement, des discussions techniques et des revues afin d'accélérer la mise en place de solutions et leur mise en œuvre.
• Assurer une transition en douceur au sein de l'organisation, du concept initial au développement, à la fabrication et au lancement du produit.
• Identifier les dépendances critiques, les risques et les plans d'urgence. Surveiller de manière proactive les progrès, en anticipant l'effet des dépendances sur le calendrier, les coûts, etc.
• Favoriser une culture d'amélioration continue en évaluant les résultats des projets, en suivant les indicateurs de performance clés, en identifiant les domaines à optimiser et en mettant en œuvre les enseignements tirés dans les projets futurs.

Habiletés et qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Au moins 7 ans d'expérience dans un poste de gestion de programmes ou de projets d'ingénierie liés au développement de produits dans un secteur fortement réglementé
• Expérience avérée en matière de collaboration avec la direction des produits pour élaborer et co-gérer la feuille de route des produits.
• Expérience dans la direction de projets, depuis le concept initial jusqu'à la fabrication, en passant par le développement et les tests de vérification/validation.
• Maîtrise avérée des outils et procédures de gestion de programme pour définir et suivre les performances, la qualité, les délais et les coûts ; solides compétences en planification et en organisation requises.
• Compétences avérées en leadership, notamment en matière de communication en temps opportun, de résolution de conflits, d'assertivité, de négociation et d'obtention de résultats.
• Capacité à diriger et à collaborer au sein d'une organisation matricielle axée sur le travail d'équipe, couvrant toutes les fonctions, tous les niveaux et toutes les cultures de l'entreprise.  
• Expérience dans la coordination réussie avec les départements fonctionnels (par exemple : juridique, réglementaire, opérations, achats, affaires cliniques, marketing, qualité, etc.)
• Certification PMP
• Expérience dans la gestion de projets/programmes liés aux dispositifs médicaux
• Au moins 2 ans d'expérience en gestion fonctionnelle
• Excellentes compétences interpersonnelles et de gestion de l'influence, y compris une expérience avérée de la gestion d'équipes multidisciplinaires.
• Grand souci du détail, capacité à mener les projets à bien et expérience dans la vérification en coulisses afin de minimiser les imprévus.
• Excellentes compétences en communication écrite, orale et en présentation