Expert-Comptable

Salaire :

Secteur d'activité : Domaine financier et assurance

Catégorie de poste : Cadres et exécutifs, Comptabilité, finance et assurance

Province : Québec

Région : Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Cathy Lavoie

Nous joindre : clavoie@st-amour.com

Description du poste :

Lieu : Montréal, centre-ville — hybride après la période de formation

Échelle salariale : 100 000 $ - 115 000 $

Type de poste : Permanent, temps plein

Notre client est une organisation de services financiers de premier plan qui soutient les investisseurs institutionnels et les professionnels de la gestion d'actifs au moyen d'une gamme complète de solutions de services aux actifs.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la livraison de qualité et de la production précise de la valeur liquidative pour l'ensemble de la gamme de fonds d'investissement. Vous maintiendrez une solide connaissance des politiques comptables applicables aux différents types de fonds, tout en contribuant à l'amélioration continue de la productivité et en développant des relations solides avec les clients et les autres équipes internes. Relevant de la gestion principale de l'équipe, vous jouerez un rôle déterminant dans l'exactitude, la conformité et le bon déroulement des créations et validations de valeur liquidative, tout en contribuant à résoudre des enjeux complexes et à soutenir l'innovation au sein de l'équipe.

Vos principales responsabilités :

• Agir à titre de responsable des fonds et stratégies complexes, en participant à la production quotidienne de la valeur liquidative dans des situations à haute complexité.
• Coacher et encadrer les membres de l'équipe.
• Agir à titre de référence technique reconnue pour l'ensemble du champ de la comptabilité de fonds.
• Communiquer des sujets techniques complexes de façon claire et structurée, en adaptant le niveau de détail selon les différents publics (opérations, direction, clients, fonctions de soutien).
• Formuler des recommandations visant à améliorer l'efficacité et l'efficience des façons de faire.
• Assurer le transfert des connaissances et la formation, incluant la documentation des processus.
• Diriger le volet technique des migrations de fonds ainsi que tout autre projet requis.
• Diriger ou participer aux rencontres quotidiennes et hebdomadaires de l'équipe.

Conditions et avantages :

• Bonis annuel discrétionnaire basé sur la performance
• 4 semaines de vacances
• 7 jours de congé maladie
• Assurance collective complète payée par l'employeur
• REER avec contribution de l'employeur
• Transport en commun subventionné
• Subvention annuelle pour la formation et le perfectionnement, payée par l'employeur
• Prestations de maternité et de paternité bonifiées
• Occasions de développement professionnel et de croissance continue au sein de l'entreprise

Habiletés et qualifications :

• 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité de fonds, idéalement dans les fonds non cotés
• Expérience en comptabilité de placements et bonne connaissance des normes GAAP/IFRS
• Rigueur, sens de l'organisation et méthode
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu et à respecter des échéanciers serrés
• Sens de l'analyse et souci du détail
• Expérience éprouvée en comptabilité de fonds, en établissement des prix et en rapports clients au sein des marchés financiers
• Connaissance technique démontrée des produits de fonds, de la comptabilité de fonds, des systèmes et de la réglementation applicable
• Connaissance du système Yardi, un atout