Directeur TI

Salaire :

Secteur d'activité : Technologie

Catégorie de poste : Technologies

Province : Québec

Région : Québec et environs

Conseiller : Julie Guedj

Nous joindre : jguedj@st-amour.com

Description du poste :

Description du poste :

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur médical. Elle recherche son nouveau Directeur TI pour structurer les opérations liées aux services informatiques au sein de l'organisation.

VOTRE RÔLE :

Leadership et gestion de projets :

• Assurer un support TI 24/7/365 et la continuité des opérations.
• Former et soutenir les utilisateurs finaux.
• Collaborer avec les équipes corporatives et participer aux réunions de planification.
• Effectuer la recherche, l’évaluation, la sélection et l’achat de matériel et de logiciels.
• Élaborer et gérer les budgets TI liés aux projets et aux opérations.
• Présenter et implanter des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.
• Agir à titre de mentor et de coach auprès de l’équipe TI.

Soutien à l’infrastructure :

• Fournir le support de niveau supérieur pour les réseaux et télécommunications.
• Installer, maintenir et dépanner les systèmes d’exploitation, applications et contrôleurs de domaine.
• Gérer les politiques d’accès, la sécurité de l’infrastructure et les correctifs de sécurité.
• Assurer la configuration, la gestion et la restauration des systèmes de sauvegarde.
• Administrer et maintenir les serveurs physiques, virtuels et infonuagiques (Azure / AWS).
• Gérer les licences logicielles et la conformité.
• Dépanner les incidents complexes liés à l’infrastructure.

Conditions :

• Horaires de travail  : Du Lundi au Vendredi
• Lieu du poste  : En présentiel, Québec ville (télétravail occasionnel)
• Salaire  : 130 000 $ à 140 000 $ (selon expérience) + 15% de boni annuel

Habiletés et qualifications :

• 8 ans d’expérience minimum en tant que gestionnaire TI dans le domaine manufacturier incluant la supervision d’équipes techniques.
• Expérience démontrée dans la planification stratégique et l’implantation de solutions technologiques à l’échelle organisationnelle.
• Compétences avancées en gestion budgétaire, planification des ressources et suivi de la performance.
• Excellentes aptitudes en communication, leadership et résolution de problèmes.
• Maîtrise des infrastructures réseau, des systèmes d’exploitation, de la cybersécurité, ainsi que des environnements cloud et hybrides.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour des interlocuteurs non techniques.
• Bilingue Français/Anglais