Directeur Financier

Salaire :

Secteur d'activité : Domaine financier et assurance

Catégorie de poste : Comptabilité, finance et assurance

Province : Québec

Région : Montréal et environs

Conseiller : Julie MacDonald

Nous joindre : jmacdonald@stratoexec.ca

Description du poste :

Notre client est un leader dans la distribution de matériaux de construction et de bâtiment au Québec depuis plus de 50 ans. L’entreprise dessert sa clientèle à partir de quatre emplacements au Québec et son siège social est situé sur la Rive-Sud de Montréal.

Le poste de Directeur(trice) des finances relève du Chef de la direction (CEO) et siège au comité exécutif.

Voici un aperçu des principales responsabilités :

• Diriger une équipe de 9 personnes.
• Planifier, gérer et coordonner les activités financières, comptables et de paie au niveau corporatif.
• Produire et/ou superviser la production des rapports financiers et des analyses financières liées aux résultats (états financiers et autres rapports trimestriels et annuels dans un contexte de consolidation).
• Développer des rapports financiers pertinents pour les différents départements afin de soutenir la prise de décision.
• Participer au comité de gestion afin d’appuyer les décisions stratégiques.
• Assumer la responsabilité stratégique des technologies de l’information (en collaboration avec une firme externe).
• Établir et maintenir le calcul des coûts de produits de l’entreprise ainsi que les prix de vente auprès de certains partenaires stratégiques.
• Gérer les relations avec le regroupement d’achats et coordonner les programmes de rabais avec celui-ci.
• En collaboration avec les partenaires, définir les orientations de la société d’investissement.
• Participer, au besoin, à divers projets spéciaux.

Habiletés et qualifications :

• Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe

• Titre professionnel de CPA

• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente pour le poste

• Capacité démontrée à gérer le changement et à évoluer efficacement dans un environnement collaboratif

• Leadership reconnu et solides compétences en gestion d’équipe

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion intégrés (ERP)

• Connaissance de l’industrie de la construction (un atout)

• Le candidat idéal fait preuve de créativité, possède une forte capacité d’analyse et est orienté vers les résultats