Directeur des ventes

Salaire :

Secteur d'activité : Pharmaceutique et médical

Catégorie de poste : Ventes

Province : Québec

Région : Montréal et environs

Conseiller : Yannick Elbaz

Nous joindre : yelbaz@st-amour.com

Description du poste :

Notre client est une organisation reconnue dans son domaine, offrant des services de formation, d’accompagnement et de développement professionnel auprès d’une clientèle spécialisée. Forte d’une solide réputation et d’une approche axée sur l’excellence, l’innovation et l’amélioration continue, l’organisation souhaite poursuivre sa croissance en accueillant un(e) leader stratégique au sein de son équipe de direction.

Le/la Directeur(trice), ventes et opérations sera responsable de soutenir la croissance de l’organisation par le développement des affaires, l’optimisation des opérations, l’évolution de l’expérience client et le rayonnement de l’entreprise. Cette personne jouera un rôle clé dans la définition et l’exécution des stratégies commerciales, tout en assurant la mobilisation des équipes et l’amélioration continue des pratiques internes.

Responsabilités :

• Participer aux réflexions stratégiques de l’organisation et contribuer à l’élaboration ainsi qu’à la mise en œuvre des objectifs d’affaires et des plans de croissance.
• Développer et exécuter des stratégies de ventes visant l’atteinte des objectifs de revenus et l’accroissement de la clientèle.
• Superviser, mobiliser et développer l’équipe des ventes et des services-conseils afin de favoriser une culture de performance, d’innovation et d’engagement.
• Optimiser les processus de prospection, de développement des affaires, de visibilité et de promotion des services offerts.
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients, partenaires et parties prenantes clés afin d’identifier les opportunités de croissance et demeurer à l’avant-garde des tendances du marché.
• Contribuer à la gestion quotidienne des opérations, incluant l’amélioration des processus, la gestion des ressources et l’optimisation de l’efficacité organisationnelle.
• Assurer une présence active lors d’événements, activités de réseautage et occasions de représentation afin de renforcer la visibilité de l’organisation.

Habiletés et qualifications :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion, marketing ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes commerciales, développement des affaires ou dans un rôle de leadership similaire.
• Expérience pertinente dans un environnement de services professionnels, de formation, de santé, d’éducation privée ou dans un secteur connexe (un atout).
• Expérience démontrée dans l’atteinte d’objectifs de croissance, la mise en place de stratégies commerciales et l’optimisation des pratiques de vente.
• Leadership mobilisateur, orienté vers les résultats et l’amélioration continue.
• Profil entrepreneurial, vision stratégique et capacité à transformer les opportunités en initiatives concrètes.
• Aisance avec les outils numériques, les technologies de gestion et les solutions d’intelligence artificielle.