Directeur d'ingénierie

Salaire :

Secteur d'activité : Construction et génie, Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Lanaudière, Laval, Montréal et environs

Conseiller : Audrey Chretien

Nous joindre : achretien@st-amour.com

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie pour se joindre à une entreprise québécoise bien établie, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes automatisés et de solutions sur mesure.

Dans un contexte de forte croissance, cette personne occupera un rôle stratégique au sein de l’organisation et sera appelée à faire évoluer la fonction ingénierie, tant sur le plan des équipes que des processus, de la performance et de l’innovation.

Le département d’ingénierie regroupe trois grandes expertises : mécanique, automatisation et développement logiciel.

Quelles seront vos responsabilités?

Relevant de la direction, vous serez responsable de la gestion, de la performance et du développement du département d’ingénierie. Vous agirez également comme référence technique dans le cadre de projets complexes et d’initiatives majeures de recherche et développement.

Plus précisément, vous aurez à :

• Diriger, mobiliser et assurer la performance des équipes d’ingénierie;
• Superviser les différentes disciplines : mécanique, automatisation et développement logiciel;
• Structurer et optimiser les processus d’ingénierie, tant pour les projets clients que pour les activités de R&D;
• Mettre en place des méthodes de travail uniformisées pour les différentes pratiques d’ingénierie;
• Instaurer et maintenir une culture de performance basée sur des indicateurs de performance (KPI);
• Gérer le budget du département et assurer une utilisation optimale des ressources;
• Évaluer les besoins en personnel conjointement avec le PMO / Bureau de projets;
• Superviser et accompagner les membres de l’équipe, notamment en matière de performance, de développement, d’environnement de travail et d’évaluation;
• Identifier les enjeux interdépartementaux et mettre en place des solutions permettant d’améliorer l’efficacité de l’organisation;
• Renforcer la communication et la collaboration entre les ventes, la gestion de projets et l’ingénierie;
• Agir comme conseiller(ère) et référence technique afin de soutenir l’équipe des ventes lors de projets de soumission;
• Assurer la qualité et la performance des produits, notamment en matière de fiabilité, performance et rapport qualité-prix;
• Participer aux différentes étapes d’approbation technique et définir des portées de développement claires pour les initiatives de R&D;
• Identifier et prioriser les améliorations de produits présentant une réelle valeur pour l’organisation et ses clients;
• Participer à la gestion des brevets et à l’approbation de leur contenu technique afin d’assurer une protection optimale de la propriété intellectuelle;
• Assurer une veille sur les tendances technologiques et l’évolution du marché afin d’identifier de nouvelles opportunités de produits et d’innovation;
• Contribuer activement à la stratégie technologique et à la croissance à long terme de l’entreprise.

Habiletés et qualifications :

• Baccalauréat en génie;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle de direction en ingénierie;
• Expérience démontrée en gestion d’une équipe d’au moins 6 personnes;
• Expérience dans un environnement manufacturier;
• Solides connaissances et capacité de résolution de problèmes dans un environnement multidisciplinaire combinant mécanique, automatisation et logiciel;
• Leadership mobilisateur et capacité à développer une culture de performance;
• Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à évoluer efficacement dans un environnement en croissance;
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et excellente capacité de résolution de problèmes;
• Intérêt marqué pour l’innovation, le développement de produits et les nouvelles technologies;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Bonne connaissance des environnements ERP, un atout;
• Familiarité avec des outils tels que Vault, Content Center et les processus CAD-to-BOM, un atout.