Contrôleur Corporatif
Salaire :
Secteur d'activité : Domaine financier et assurance
Catégorie de poste : Comptabilité, finance et assurance
Province : Québec
Région : Estrie
Conseiller : Annie Trépanier
Nous joindre : atrepanier@st-amour.com
Description du poste :
Notre client, une entreprise manufacturière familiale bien établie en Estrie, est à la recherche d'un(e) Contrôleur(euse) Corporatif(ve) pour se joindre à son équipe de direction.
Forte de plusieurs décennies de succès et de croissance, l'entreprise se distingue par son approche humaine, sa stabilité, son esprit d'innovation ainsi que son engagement envers l'excellence opérationnelle.
Relevant directement de la Direction générale, le ou la titulaire du poste agira à titre de partenaire d'affaires stratégique en supervisant les activités financières de l'organisation, tout en contribuant aux initiatives liées aux ressources humaines et aux technologies de l'information.
Principales responsabilités :
Gestion financière et comptable :
- Produire et analyser les états financiers mensuels
- Superviser le processus de fin de mois et assurer l'exactitude des données financières
- Gérer la trésorerie et les flux de liquidités
- Préparer les budgets annuels et assurer leur suivi
- Développer des indicateurs de performance et des tableaux de bord
- Préparer les dossiers de vérification annuelle
- Participer aux analyses financières et aux projets d'investissement
- Recommander des améliorations aux processus et contrôles internes
Partenariat d'affaires :
- Conseiller la direction dans les prises de décisions stratégiques
- Participer à la planification stratégique de l'organisation
- Superviser une petite équipe en comptabilité et administration
- Identifier des opportunités d'amélioration et d'optimisation
Ressources humaines et administration :
- Participer aux réflexions liées à la rémunération et aux politiques internes
- Soutenir le développement organisationnel
- Contribuer au maintien d'un climat de travail positif et mobilisateur
Technologies de l'information :
- Participer à la gestion et à l'évolution des outils technologiques
- Contribuer à l'amélioration des processus et systèmes d'information
Ce qui est offert:
- Salaire entre 100 000 $ et 115 000 $
- Bonus annuel pouvant atteindre 10 000 $
- Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Programme d'aide aux employés
- Télémédecine
- Formation continue et remboursement des cotisations professionnelles
- 5 semaines de vacances dès l'embauche
- Environnement de travail collaboratif et humain
Habiletés et qualifications :
Formation
- Baccalauréat en comptabilité
- Titre CPA obligatoire
Expérience
- Minimum de 5 ans dans un rôle de contrôleur ou poste équivalent
- Expérience en milieu manufacturier
- Expérience en gestion ou supervision d'équipe
Compétences et qualités
- Leadership mobilisateur
- Excellent jugement professionnel
- Rigueur et souci du détail
- Esprit analytique et orientation solutions
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication
- Grande discrétion et sens de l'éthique
- Bilinguisme français et anglais
