Directeur des opérations scientifiques

Salaire :

Secteur d'activité : Chimique

Catégorie de poste : Cadres et exécutifs, Postes scientifiques et techniques

Province : Québec

Région : Bois-Franc, Montérégie, Montréal et environs

Conseiller : Stephane Faure

Nous joindre : sfaure@st-amour.com

Description du poste :

Situé à Saint-Hyacinthe, notre client possède un laboratoire analytique doté d’un parc d’instrumentation à la fine pointe et mène ses recherches sur un site entièrement consacré à l’innovation et à l’expérimentation. L’équipe pluridisciplinaire partage les meilleures pratiques, valorise ses produits et s’engage à soutenir l’innovation dans une approche durable et collaborative.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir le poste de Directeur·trice aux opérations scientifiques.

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste sera responsable du bon fonctionnement des activités scientifiques, en assurant la supervision et la gestion des projets de recherche, du transfert technologique et des opérations du laboratoire analytique.

Il·elle veillera à la qualité, à la cohérence et à l’efficacité des travaux réalisés, tout en soutenant la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’organisation.

Il·elle sera également responsable de s’assurer que les budgets alloués et les échéanciers des projets soient rigoureusement suivis et respectés, garantissant ainsi une gestion optimale des ressources financières et temporelles.

Le·la directeur·trice contribuera également à l’identification et à la mobilisation des ressources humaines et financières, en explorant des sources traditionnelles et alternatives, afin d’assurer la pérennité des opérations.

Il·elle présentera régulièrement des dossiers clés à la haute direction et, à l’occasion, au conseil d’administration.

Opérations quotidiennes, budget et carnet de commandes :

• Élaborer, en collaboration avec la direction générale et le directeur financier, le budget annuel de la R&D, du transfert technologique et du laboratoire, et en assurer le suivi au sein des départements.
• Assurer la planification, la coordination, la gestion et le suivi du portefeuille de projets en R&D, en transfert technologique et au laboratoire, en veillant au respect des échéanciers et des livrables, tout en répondant aux priorités de la planification stratégique et aux objectifs corporatifs.
• Collaborer étroitement avec les chercheur·e·s et les responsables de projets afin de soutenir l’avancement des initiatives scientifiques.
• Identifier et cibler des programmes de subventions et d’autres opportunités de financement dans le but de diversifier les sources de revenus et de soutenir la croissance des activités scientifiques.
• Veiller au maintien, au développement et au renouvellement des infrastructures et équipements scientifiques.
• Coordonner l’application de la politique de propriété intellectuelle au sein de la direction de la R&D.
• Encadrer les achats et contrats, en conformité avec les politiques internes.

Laboratoire analytique :

• Superviser les opérations du laboratoire analytique et veiller au respect des normes et pratiques de qualité.
• Mettre en œuvre et piloter le projet d’accréditation ISO 17025 pour le laboratoire, en collaboration avec les parties prenantes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’atteinte des objectifs stratégiques.
• Gérer le parc instrumental et les équipements afin d’assurer leur disponibilité, leur entretien et leur remplacement au besoin.

Gestion d’équipe et collaboration efficiente :

• Organiser les départements de la R&D, du transfert technologique et du laboratoire analytique, et structurer la communication interne entre les trois unités.
• Synthétiser les activités des départements en recueillant l’information pertinente et en la transmettant à la direction générale lors des rencontres hebdomadaires ou, au besoin, au conseil d’administration.
• Assumer la responsabilité de la gestion des ressources humaines des trois départements : planification des effectifs, gestion des absences (vacances, maladies, etc.), encadrement, développement des compétences et participation au processus d’évaluation.
• Collaborer étroitement avec les autres départements afin de garantir un alignement optimal des projets.

Conditions de travail :

• Emploi à temps plein et régulier (35 heures par semaine).
• Salaire concurrentiel et conditions avantageuses (assurances collectives, régime de retraite, vacances et journées de maladie bonifiées, et bien plus encore).

Habiletés et qualifications :

Profil recherché :

• Baccalauréat en agronomie, chimie, génie chimique ou autre discipline ou formation jugée pertinente.
• Minimum de 10 ans d’expérience en recherche et développement et/ou en laboratoire analytique, dont au moins 4 ans dans un poste de cadre gestionnaire.
• Formation NPDP (New Product Development Professional) ou PMP (Project Management Professional), un atout.

Connaissances :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellente connaissance en gestion de projets.
• Expérience significative en gestion d’équipes scientifiques ou techniques, incluant la coordination de projets multidisciplinaires.
• Solide compréhension des environnements de recherche appliquée et/ou de laboratoires réglementés.
• Expérience dans la gestion ou la mise en place d’un système qualité, idéalement ISO 17025.
• Permis de conduire de classe 5 valide.

Savoir-faire :

• Aptitudes démontrées en leadership mobilisateur, en communication interpersonnelle et en gestion du changement.
• Capacité à jongler avec plusieurs priorités, à travailler en collaboration et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en constante évolution.
• Habileté à travailler en réseau et à développer des synergies internes et externes.

Savoir-être :

• Faire preuve d’autonomie, de structure, d’organisation, de rigueur, de minutie et d’intégrité.