Directeur des opérations

Salaire :

Secteur d'activité : Construction et génie, Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Cadres et exécutifs, Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Audrey Chretien

Nous joindre : achretien@st-amour.com

Description du poste :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations afin d’assurer la gestion et le développement de deux installations situées dans la région de Montréal.

Relevant du vice-président des opérations, la personne titulaire du poste jouera un rôle déterminant dans l’optimisation de la performance opérationnelle, le développement des équipes de gestion et le déploiement des initiatives stratégiques de l’organisation.

Nous recherchons un(e) leader mobilisateur(trice), orienté(e) vers les résultats et reconnu(e) pour sa capacité à conjuguer vision stratégique et présence active sur le terrain.

Principales responsabilités :

Leadership et gestion des opérations

• Assurer la direction et la performance globale de deux installations manufacturières.
• Encadrer et mobiliser une équipe de gestion multidisciplinaire composée de responsables de la production, de la qualité, des inventaires et de la logistique.
• Définir les objectifs opérationnels, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur atteinte.
• Favoriser une culture axée sur la responsabilisation, la collaboration, la sécurité et l’amélioration continue.
• Développer les compétences des gestionnaires et assurer une planification efficace de la relève.

Performance opérationnelle et amélioration continue

• Optimiser la productivité, la qualité, les coûts de production et le respect des délais de livraison.
• Superviser les initiatives d’amélioration continue et identifier les occasions d’optimisation des processus.
• Assurer une gestion efficace des inventaires, de la logistique et des activités de production.
• Collaborer avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et de la planification afin de répondre aux engagements clients.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et des exigences réglementaires.

Gestion financière et projets d’investissement

• Participer à l’élaboration des budgets opérationnels et assurer le contrôle des dépenses.
• Analyser les résultats financiers et opérationnels afin d’identifier les écarts et de déployer les mesures correctives appropriées.
• Identifier et piloter les projets d’investissement (CAPEX) visant l’amélioration des installations, la modernisation des équipements et l’augmentation des capacités de production.
• Assurer la réalisation des projets dans le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs établis.

Relations de travail et développement organisationnel

• Assurer une gestion proactive des relations de travail dans un environnement syndiqué.
• Superviser l’application des conventions collectives et contribuer à la résolution des enjeux de relations de travail.
• Participer aux processus de négociation collective en collaboration avec la haute direction.
• Planifier les besoins en main-d’œuvre et soutenir les initiatives de recrutement, de formation et de développement des talents.

Déploiement stratégique

• Traduire les orientations de la haute direction en plans d’action opérationnels concrets.
• Assurer le suivi des initiatives stratégiques et mesurer leur impact sur la performance de l’organisation.
• Identifier les risques, les opportunités de croissance et les leviers d’amélioration.
• Agir comme partenaire stratégique auprès du vice-président des opérations.

Le défi :

Ce poste représente une occasion stimulante pour un(e) gestionnaire d’expérience souhaitant exercer une influence directe sur la performance et l’évolution d’une organisation manufacturière.

Vous aurez l’occasion de diriger des équipes multidisciplinaires, de contribuer aux décisions stratégiques et de piloter des initiatives structurantes dans un environnement où l’excellence opérationnelle et le leadership de proximité sont essentiels.

Lieu de travail : Région de Montréal – présence requise dans les deux installations.

Habiletés et qualifications :

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations, administration ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Minimum de 10 années d’expérience progressive en gestion des opérations manufacturières, dont au moins 5 années dans un rôle de direction d’usine ou de gestion multisite.
• Expérience significative en gestion d’équipes syndiquées et en relations de travail.
• Solides compétences en gestion financière, optimisation des coûts et gestion de projets d’investissement.
• Expérience démontrée en amélioration continue et en gestion de la performance opérationnelle.
• Excellentes aptitudes en leadership, communication, mobilisation et gestion du changement.
• Maîtrise des systèmes ERP et des outils d’analyse de performance.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit, nécessaire pour collaborer avec les équipes locales et la haute direction.
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer quotidiennement entre les deux installations.