Analyste planification financière - FP&A

Salaire :

Secteur d'activité : Biens de consommation, Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Comptabilité, finance et assurance

Province : Québec

Région : Montérégie

Conseiller : Cathy Lavoie

Nous joindre : clavoie@st-amour.com

Description du poste :

Description de l’entreprise :

Notre client, une entreprise manufacturière en alimentaire, cherche un(e) Analyste en planification financière FP&A qui jouera un rôle clé dans la prise de décision des équipes de gestion. Il ou elle élaborera des prévisions et budgets précis, étudiera en profondeur la performance financière et opérationnelle, et identifiera de façon proactive les enjeux et possibilités pouvant influencer les résultats. Grâce à des outils de gestion améliorés et à l’optimisation des processus, cette personne contribuera directement à la solidité financière et au développement durable de l’entreprise.

Responsabilités principales  :

• Examiner les états financiers, dégager les tendances et variations significatives, interpréter les résultats et produire des rapports d’analyse détaillés (coûts de revient, prix, efficacité, main‑d’œuvre), tout en mettant en lumière les risques et occasions afin d’appuyer la direction dans le suivi des priorités stratégiques;
• Soutenir et guider les gestionnaires dans leurs décisions en fournissant des analyses financières pertinentes, des tableaux de bord améliorés et des évaluations des risques et opportunités, en plus de participer activement à la mise en place de stratégies d’atténuation;
• Élaborer les prévisions financières et les budgets annuels en assurant l’alignement avec les orientations organisationnelles et en intégrant les données et hypothèses pertinentes;
• Veiller à l’exactitude et à la pertinence des informations financières et contribuer à l’amélioration continue des outils de gestion et des processus utilisés par les unités d’affaires.

Avantages :

• Mode hybride, 3 jours sur site et 2 en télétravail
• Salaire concurrentiel
• Assurance collective dès le jour 1
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Habiletés et qualifications :

Qualifications :

• Formation : Baccalauréat en comptabilité ou en finance
• Titre professionnel : CPA (un atout)
• Expérience : Entre deux (2) et six (6) ans d’expérience pertinente
• Compétences informatiques : ERP et Suite Office – niveau avancé
• Langues parlées : Français avancé – Anglais fonctionnel
• Langues écrites : Français avancé – Anglais fonctionnel
• Avoir le souci du détail, de l’organisation et un très bon sens d’analyse