Technicien Ressources Humaines - Domaine manufacturier – Rive-Sud de Montréal

Emploi Permanent Date d'affichage: 04/02/2020 #Réf.:3609

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Ressources humaines

Province : Québec

Région : Montérégie, Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Kym Nicol

Nous joindre : knicol@st-amour.com

Description du poste :

 

Notre client, un des plus importants manufacturiers dans le domaine de l’emballage, est à la recherche actuellement d’une personne qui aura comme responsabilité de supporter la Directrice des Ressources Humaines dans les processus administratifs en lien avec la gestion des ressources humaines.

Vous travaillerez dans un environnement positif, avec un vrai esprit d’équipe ou les mots d’ordre sont  : travail d’équipe, adaptabilité, pro- action, initiative mais rigueur également.

Votre rôle et vos responsabilités  :

  • Être la personne ressource pour les employés concernant toutes questions reliées aux RH
  • Effectuer la gestion des données des employés via le système interne en collaboration avec la paie
  • Faire les demandes d’accès pour les nouveaux employés ou pour les départs
  • Accueillir et assurer l’intégration des nouveaux employés
  • Participer à la préparation des offres d’emploi avec votre DRH
  • Assurer la rédaction des avis de nomination, nouvel employé, départ, etc. et les autres communications RH
  • Fournir diverses analyses à la DRH, produire des rapports et des listes d’employés
  • Effectuer le processus de recrutement des stagiaires de A à Z
  • Toutes autres tâches connexes

Habiletés et qualifications :

 

  • Diplôme d’études collégiales
  • Un minimum de 3 ans dans un poste de technicien RH ou un poste semblable
  • Faire preuve d��une grande discrétion et de professionnalisme
  • Être en mesure de bien gérer les priorités et faire preuve d’adaptabilité
  • Posséder le souci du détail et du travail bien fait
  • Être expert avec la suite Office et connaissance du logiciel Success Factors serait un atout
  • Être bilingue (français/anglais)

 

Vous bénéficierez  :

  • Un salaire de base très avantageux selon expérience
  • De la bonification biannuelle
  • Assurance collectives et REER participatif
  • Horaire flexible et horaire d’été
  • Participer l’évolution d’une entreprise leader et innovante dans son marché
  • Un défi stimulant, être en relation et communication avec les divers intervenants et faire partie d’une équipe qui se démarque !

 

Vous avez un intérêt et les aptitudes pour réussir dans ce rôle, faites-moi parvenir votre candidature en toute confidentialité.