Poste

Gestionnaire de catégorie

Emploi Permanent Date d'affichage: 21/01/2020 #Réf.:3566

Secteur d'activité : Biens de consommation

Catégorie de poste : Cadres et exécutifs, Logistique et approvisionnement, Marketing, Ventes

Province : Québec

Région : Estrie, Lanaudière, Laurentides, Laval, Montérégie, Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Christian Therrien

Nous joindre : ctherrien@st-amour.com

Description du poste :

Notre client, un leader nord-américain dans son industrie, est à la recherche de deux (2) gestionnaires de catégorie en marché pour gérer les activités de mise en marché pour son réseau canadien. Le gestionnaire sera responsable d’élaborer les stratégies et plans d’action dans le but d’accroitre encore plus la présence de l’entreprise.

Sous la supervision du directeur, Mise en marché, le gestionnaire de catégorie est responsable de la gestion du portefeuille stratégique de la catégorie de produits pour la corporation. Cela implique la sélection des fournisseurs, des produits en plus de la négociation stratégique. Agit comme spécialiste de produits dans ses catégories et a le mandat de supporter les unités d’affaires dans l’atteinte des objectifs communs de l’entreprise.

Habiletés et qualifications :

  • Détenir un diplôme d’études universitaire
  • Expérience de 5-8 dans le domaine des biens de consommation
  • Expérience de 4-6 ans en mise en marché dans le domaine de la vente de détail
  • Expérience de 2 ans en gestion de catégorie
  • Posséder des habiletés pour la négociation
  • Compétences analytiques supérieures, en particulier dans le domaine de l'analyse financière et stratégique
  • Capacité à interagir efficacement avec les différents niveaux hiérarchiques de l’organisation
  • Excellentes compétences en gestion du temps et bon sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Habileté à identifier les problèmes et faire des recommandations et la mise en place de stratégies pour résoudre les problèmes
  • Capacité de travailler dans un environnement en changement avec un rythme rapide
  • Avoir de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe