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Superviseur des Services Techniques (Équipement médical)

Emploi Permanent Date d'affichage: 18/01/2021 #Réf.:4963

Secteur d'activité : Construction et génie, Industriel et manufacturier, Pharmaceutique et médical, Chimique

Catégorie de poste : Cadres et exécutifs, Postes scientifiques et techniques, Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Laval, Montérégie, Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Stephane Faure

Nous joindre : sfaure@st-amour.com

Description du poste :

Chef de file du secteur des soins de santé, notre client œuvre au service des patients, des clients et des professionnels au Canada.

 

Le titulaire de ce poste a comme fonction de s’assurer que les installations en vrac et les travaux d’entretien et de réparation prévus par les contrats de service sont effectués dans les délais impartis et de manière efficace. Cette personne est chargée d’accompagner et de diriger les techniciens de son équipe régionale afin qu’ils s’acquittent de toutes les activités liées à l’entretien de façon sécuritaire et avec un souci de qualité, conformément aux normes de la société.

 

Prévoir les travaux d’entretien: Planifie les inspections d’entretien et affecte des techniciens afin de respecter les engagements contractuels de la société. Possède un penchant pour la mécanique et aide les techniciens à effectuer les travaux d’entretien, d’installation et de réparation des équipements lorsque cela est nécessaire (p. ex. : vacances, rattrapage).

Superviser l’équipe et veiller à son développement: Veille à ce que chaque subordonné direct reçoive une formation et une certification continues selon des matrices de formation propres à son poste, centrées sur les fonctionnalités de sécurité, les aspects techniques des équipements et les règlements. Fournit un soutien technique aux techniciens et fait preuve de leadership.

 

Améliorer les processus: Collabore avec le directeur national et son équipe au développement et à la promotion des projets C-IMP afin de mieux gérer le déroulement des activités. Favorise l’échange d’expériences, cerne les causes de dysfonctionnement et propose des mesures correctives en conséquence.

 

Prioriser la sécurité sur le lieu de travail: Met en œuvre un programme de sécurité annuel conformément au programme de sécurité de la société. Organise des réunions périodiques sur la sécurité, effectue des visites comportementales du site (BSV) et en documente le contenu. Enquête sur les quasi-accidents, les incidents et les accidents ; s’assure que les enseignements tirés sont suivis de mesures correctives.

Habiletés et qualifications :

  • Diplôme collégial ou universitaire dans le domaine de la mécanique, du génie ou de la construction ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente
  • De 8 à 14 années d’expérience sur le terrain dans des fonctions liées à l’entretien et à la supervision de personnel
  • Maîtrise de l’informatique dans l’environnement Google et la suite Microsoft Office (Excel)
  • Capacité à lire et à interpréter les schémas de tuyauterie et d’instrumentation, les isométries et les diagrammes de flux de processus
  • Aptitude à hiérarchiser les tâches et à s’adapter à l’évolution des besoins
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Excellentes compétences en matière de communication, de résolution de problèmes et de service à la clientèle
  • Maîtrise du français (le bilinguisme constitue un atout)