Superviseur Assemblage-Entrepôt

Salaire :

Secteur d'activité : Biens de consommation

Catégorie de poste : Logistique et approvisionnement

Province : Québec

Région : Montréal

Conseiller : Francois Vedel

Nous joindre : fvedel@st-amour.com

Description du poste :

Relevant du gestionnaire de l’assemblage, le superviseur devra supporter l’équipe de gestion dans la planification et l’organisation des opérations quotidiennes de l’assemblage, l’optimisation des ressources et l’exécution des processus, et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et positif en respectant les valeurs et l’éthique de l’entreprise.

Responsabilités  :

• Répartir l’équipe selon les priorités et les besoins opérationnels du quart de travail.
• Évaluer et assurer la productivité opérationnelle de l’assemblage et mettre en place des plans d’action pour minimiser les écarts de planification et d’exécution.
• Faire le suivi de la productivité des chefs d’équipes sous sa charge et subséquemment des travailleurs à leur charge.
• Promouvoir les standards de SST et les procédures à suivre en cas d’accident de travail.
• Assurer que l’équipe travaille dans un environnement sécuritaire et respecte les standards SST.
• Identifier les besoins de formation dans l’équipe, coacher les travailleurs et appliquer des mesures correctives au besoin.
• Identifier les enjeux en lien à la qualité et la gestion de l’inventaire, et proposer des plans d’action au gestionnaire.
• Veiller à ce que l’équipe de l’assemblage ait à sa disposition, en tout temps, les outils et matériaux nécessaires pour le bon fonctionnement des opérations.
• Contribuer à la fluidité opérationnelle au sein du département afin qu’elle soit optimale.
• Analyser et effectuer des recommandations en lien à l’environnement de travail et les équipements utilisés par l’équipe.
• Superviser la collecte de données utilisées pour la production des KPI et valider leurs intégrités.
• Participer à l’implantation des procédures d’amélioration continue dans le département.
• Maximiser les ressources en fonction des absences et des besoins opérationnels.
• Vérifier et valider les feuilles de temps dans le logiciel Kronos.
• Participer au processus de recrutement et au développement des membres du département.
• Réviser et assurer l’intégrité des différents rapports pour le département, et expliquer les écarts soulevés par les rapports.

Habiletés et qualifications :

• Baccalauréat en administration, en chaîne logistique, en gestion des opérations, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience
• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire
• Capacité démontrée de mentorat, d’encadrement et de perfectionnement d’une équipe
• Capacité à coordonner plusieurs activités en même temps
• Bonne connaissance de la suite Office, particulièrement d’Excel
• Habileté à interpréter les indices de performance
• Bonnes habiletés en communication
• Organisé, rigoureux et grand souci du détail
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume

Postuler