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Spécialiste en marketing de terrain

Emploi Permanent Date d'affichage: 08/04/2022 #Réf.:5858

Salaire :

Secteur d'activité : Biens de consommation

Catégorie de poste : Marketing, Ventes

Province : Québec

Région : Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Julie Laurin

Nous joindre : jlaurin@st-amour.com

Description du poste :

Notre client, une compagnie d’aliments d’origine végétale en pleine croissance est présentement à la recherche d’un/e spécialiste du marketing de terrain (SMT) pour la grande région de Montréal.

Cette personne sera responsable de développer l’image locale de la marque de façon appropriée et conforme aux stratégies et aux priorités de l’entreprise dans ce domaine. Cette personne bâtira un réseau local solide comprenant des leaders d’opinion et des influenceurs clés, tant en ligne (médias sociaux) que hors ligne. Ses tâches seront entre autres de créer et mettre en œuvre des initiatives de marketing dans le cadre des trois piliers fondamentaux de la stratégie de marketing de la marque : échantillonnage des consommateurs, événements et communications. De plus, le ou la SMT doit tirer parti de nouvelles occasions commerciales pour répondre aux besoins et aux coutumes locales, touchant ainsi le cœur des consommateurs locaux et générant de nouvelles possibilités commerciales fructueuses. Être SMT, c’est évoluer constamment « sur le terrain » pour faire bouger les choses.

Orientation stratégique et pertinence des priorités de la marque  :

  • Diffuser les priorités, les stratégies et la philosophie de la marque sur le terrain, en mettant l’accent sur la création d’une image locale de la marque.
  • Veiller à ce que les planogrammes de vente au détail soient respectés tout en établissant des relations avec les détaillants.
  • Contribuer, dans la mesure du possible, à la mise en place des étalages et au marchandisage général.
  • Comprendre le consommateur de façon efficace dans divers domaines à travers la région, établissant ainsi une base pour générer et mettre en œuvre des idées au niveau local.
  • Être la référence régionale et partager les connaissances du marché (ex. : connaissance des consommateurs ou des concurrents) avec l’équipe nationale.
  • Travailler en collaboration avec le directeur de l’unité opérationnelle et l’équipe de courtiers et de distributeurs pour créer de nouvelles occasions commerciales.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de marketing de la région.
  • Travailler de manière transversale, en gérant les demandes internes et externes conformément aux priorités du plan d’affaires annuel.

Attrait supérieur  :

  • Créer et soutenir des événements marquants locaux, des présentations et des occasions de marketing conformes aux valeurs de la marque et attrayantes pour le consommateur local et le paysage médiatique, en mettant l’accent sur la participation.
  • Veiller à ce que l’expérience des consommateurs avec la marque soit positive, notamment par le souci du détail et une exécution de qualité dans le cadre des événements et de toutes les autres activités de marketing de terrain.
  • Ajouter de la valeur à des événements tiers soigneusement choisis en déterminant le niveau approprié de soutien et d’infusion de l’image de marque, dans le but d’accroître la notoriété de la marque et de susciter l’intérêt à l’essayer.
  • Bâtir un réseau de premier ordre et des relations durables avec les principaux influenceurs de la région pertinents pour le public cible (influenceurs en matière de santé et de bien-être, passionnés du conditionnement physique et leaders d’opinion).

Innovation marketing  :

  • Comprendre les dernières tendances selon les groupes démographiques en étant proche de nos consommateurs et en communiquant avec nos différents réseaux.
  • Apporter des idées nouvelles et novatrices qui donnent vie à la marque, en mettant à profit les ressources locales telles que les réseaux, les scènes et les leaders d’opinion, et mettre en œuvre ces idées de manière équilibrée.
  • Veiller à ce que les médias sociaux et numériques soient au cœur de toutes les activités de marketing sur le terrain.
  • Déterminer et soutenir de façon sélective les possibilités de marketing croisé (en matière de ventes et de distribution).

Habiletés et qualifications :

  • Habitude de travailler avec des équipes commerciales un atout
  • Aptitudes de vente générale ou de marketing associé
  • Facilité à travailler dans un environnement de jeune entreprise
  • Orientation vers les gens, excellentes compétences en matière de communication et de réseautage, savoir ouvrir les portes et susciter de l’enthousiasme
  • Attitude positive, recherche de la perfection et souci du détail dans tous les projets
  • Compréhension continue des tendances et des consommateurs
  • Spécialisation en marketing, avec un grand sens créatif, une bonne compréhension de la marque et de l’innovation, et une grande capacité à mettre rapidement en œuvre les nouvelles idées
  • Compétences solides en matière de planification et de gestion de projet
  • Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit, y compris en matière de présentation et de formation, et capacité à se fondre harmonieusement dans un public diversifié
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles ayant des objectifs et des personnalités différentes
  • Titulaire d’un diplôme universitaire
  • Déplacements nécessaires jusqu’à 50 % du temps