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RH Conseiller(ère), Acquisition de Talents

Emploi Permanent Date d'affichage: 10/01/2022 #Réf.:5637

Salaire :

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Ressources humaines

Province : Québec

Région : Montréal et environs

Conseiller : Tristan Tassé

Nous joindre : ttasse@st-amour.com

Description du poste :

Notre client est à la recherche d’un titulaire qui conseille et oriente les gestionnaires dans la définition des profils recherchés, et coordonne avec proactivité le processus de dotation. Il ou elle agit comme expert dans l’attraction et la sélection des meilleurs talents de l’industrie. Il est à l’écoute des besoins des gestionnaires, et agit avec proactivité.
Il ou elle agit comme ambassadeur de la proposition de valeur de l’entreprise et collabore étroitement avec l’équipe RH afin de développer une marque Employeur alignée aux besoins des talents recherchés. Il ou elle est également responsable de la gestion du développement des meilleures pratiques en matière d'attraction et acquisition de talents, et contribue activement au développement d'outils de formation et de développement des gestionnaires.

Habiletés et qualifications :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience connexe
  • Un minimum de trois ans de spécialisation en acquisition de talents
  • Passion pour la recherche de talents
  • Excellente maîtrise des pratiques de dotation et de l’utilisation des réseaux sociaux en plus d’être à l’affût de toutes les nouvelles tendances en matière de recrutement
  • Expérience dans la chasse de tête / sourcing Indeed, LinkedIn et autres (atout)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et travailler sous pression
  • Bon communicateur, enthousiaste et dynamique
  • Excellent sens de l'organisation et souci pour la qualité tu travaille et la rigueur/assiduité de ses suivis
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office (Teams)
  • Fort intérêt pour l’automatisation des processus