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Responsable performance manufacturière

Emploi Permanent Date d'affichage: 14/09/2021 #Réf.:5389

Salaire :

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montréal

Conseiller : Audrey Chretien

Nous joindre : achretien@st-amour.com

Description du poste :

Notre client, une entreprise manufacturière de la région de Montréal est à la recherche d’un responsable de l’amélioration continue.

La personne sélectionnée sera responsable de soutenir les initiatives d’excellence opérationnelle manufacturière en améliorant les indicateurs de rendement clés (KPI) pour la division et l’usine, en pilotant et appuyant des projets visant à exploiter le plein potentiel du personnel, des systèmes, de l’équipement, des machines et des activités de l’usine, et en faisant preuve de leadership dans l’exécution et la viabilité des initiatives organisationnelles Lean et des objectifs 5S.  

 

Plus spécifiquement les responsabilités seront:

  • Aider l’entreprise à respecter les   KPI   en matière d’excellence en fabrication, notamment l’élaboration d’outils pour faire le suivi des KPI et les vérifier.
  • Contribuer et soutenir la mise en place des projets et des initiatives au niveau de la division grâce à une communication constante avec les principaux intervenants.
  • S’occuper de la préparation de l’usine, des audits de l’usine et des vérifications de la durabilité.
  • Appuyer les activités quotidiennes de l’usine relativement à la résolution des problèmes, aux analyses des causes profondes et à la mise en œuvre de solutions pour régler les problèmes opérationnels.
  • Promouvoir une culture de « la sécurité avant tout » et appuyer le déploiement des normes de sécurité.
  • Soutenir l’exécution de la stratégie en matière de santé, sécurité et environnement de la division, assurer l’imputabilité de l’usine et signaler les progrès, les événements et les initiatives à la direction de l’usine.
  • S’assurer, lors de l’exécution de projets, du respect des normes organisationnelles pour la direction concernant la santé et la sécurité, la qualité, la politique et les valeurs de l’entreprise et, l’excellence au service des clients.  
  • Se charger de la réalisation des objectifs en matière d’excellence en fabrication à l’échelon de l’usine afin d’atteindre les cibles fixées sur le plan du rendement, des finances et du perfectionnement professionnel du personnel.
  • Aider à développer des activités d’excellence en atelier et supprimer les obstacles empêchant les employés de réaliser les objectifs mesurables.  
  • Déployer des « Gemba walks » (tours d’usine) et y participer et encadrer les employés concernant la méthode 5S, le travail standard, le développement de la gestion visuelle, les modifications, la conformité, la gestion de l’amélioration quotidienne, l’amélioration continue, les flux et la résolution des problèmes et autres méthodes, techniques et processus Lean.
  • Être attentif aux différentes mentalités afin d’aider à favoriser et guider une culture du changement.
  • Participer à la formation et au perfectionnement professionnel des employés de l’usine dans le cadre du programme d’excellence.
  • Soutenir la planification, l’exécution et la préservation des événements en lien avec Kaizen et Lean Manufacturing au sein d’une équipe/d’équipes de la chaîne de valeur.  
  • Suivre et signaler les progrès réalisés par le programme et les communiquer à la direction de l’usine.

Habiletés et qualifications :

Les requis pour le poste sont

  • Baccalauréat en génie jumelé avec Cinq (5) ans d’expérience en d’amélioration continue
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.