Responsable du développement commercial - Amérique du Nord

Salaire :

Secteur d'activité : Biens de consommation

Catégorie de poste : Ventes

Province : Québec

Région : Montréal et environs

Conseiller : Marie-Eve Cossette

Nous joindre : mecossette@st-amour.com

Description du poste :

Notre client, acteur majeur dans la production d’aliments humides pour chiens et chats, dont les produits sont distribués dans plus de 70 pays a récemment créé le poste de Responsable du développement commercial pour le Marché nord-américain. L'entreprise se distingue par son engagement en matière de responsabilité sociale et environnementale, avec des recettes développées en collaboration avec des vétérinaires pour garantir le bien-être animal.

Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour atteindre les objectifs commerciaux et de revenus en Amérique du Nord.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels (pour les marques privées et/ou nationales) à travers des approches directes, des événements de réseautage et des opportunités de marché.
• Gérer le cycle de vente complet, de la génération de leads à la négociation des contrats et à la conclusion des affaires.
• Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et assurer une livraison de qualité.
• Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les stratégies et identifier les opportunités de différenciation.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en assurant un suivi régulier et en fournissant un service client exceptionnel.
• Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales, les prévisions de vente et les analyses de marché pour la direction.

Habiletés et qualifications :

• Expérience antérieure dans le développement commercial et la gestion de grands comptes, de préférence dans le secteur du pet food ou agroalimentaire (Canada, É.-U.).
• Compétences éprouvées en communication, négociation et gestion de relations clients.
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec les équipes internes.
• Solides compétences analytiques, orientées vers les résultats.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion (ERP, CRM).