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Ingénieur Amélioration Continue

Emploi Permanent Date d'affichage: 23/11/2023 #Réf.:6710

Salaire :

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montréal

Conseiller : Francois Vedel

Nous joindre : fvedel@st-amour.com

Description du poste :

L’ingénieur amélioration continue est responsable de fournir un soutien technique relatif aux produits imprimés et laminés. En étroite collaboration avec l’équipe des opérations, son but est d’optimiser les procédés d’imprimerie et lamination tout en réduisant les coûts de production ainsi que les rebuts, et en maximisant l’efficacité des équipements.  Il travaille de concert avec l’équipe de développement afin de soutenir les nouvelles opportunités d’affaires.

Dans les limites des politiques applicables, la sécurité alimentaire et les normes de qualité, il a le pouvoir d'agir et de prendre des décisions. L'affectation du travail ou la délégation des responsabilités n’enlève pas la responsabilité à l’égard des résultats. La performance sera mesurée par sa capacité à s’acquitter de ses responsabilités.

Responsabilités fonctionnelles  :

Amélioration de procédés  :

  • Mettre sur pied et exécuter des projets de réduction de rejets.
  • Améliorer la performance de produits existants en proposant et en appuyant les changements de procédés manufacturiers afin de réduire les coûts de production.
  • Soutenir l’organisation dans l’introduction de nouveaux procédés aux presses, prépresses et lamination.
  • Assurer le suivi des nouveaux produits et structures dans les départements.
  • Établir les paramètres critiques à être évalués.
  • Piloter des groupes de travail d’amélioration continue avec les parties concernées.
  • Soumettre les CAPEX relatifs à l’acquisition et au remplacement d’équipements dans le département de l’extrusion.
  • Développer des liens et identifier les meilleurs fournisseurs de produits de flexographie afin d’avoir accès aux meilleures technologies de notre industrie.

Augmentation des capabilités des procédés  :

  • Analyser les facteurs limitatifs de la performance.
  • Faire des recommandations relatives aux modifications et investissements d’équipements.
  • Soumettre les demandes de capital en lien avec les projets d’amélioration d’efficacité et qualité de l’imprimerie et de la lamination.
  • Participer aux examens de nouvelles technologies.
  • Effectuer des recherches sur les tendances de l’industrie.

Gestion du savoir-faire technique :

  • Maintenir à jour toute documentation relative aux procédés de production en imprimerie et lamination.
  • Participer à la conception des procédures de travail pour les presses et équipements de lamination.
  • Assurer un haut niveau technique de compétence des opérateurs des presses et du département de lamination en fournissant la formation et en faisant des évaluations périodiques.
  • Appuyer la direction dans certains processus d’ingénierie ou pour améliorer l’efficacité des équipements.

Support à la production  :

  • Identifier, enquêter et apporter des solutions aux problèmes récurrents qui entrainent des non-conformités ou des pertes de production et d’efficacité.
  • Identifier des opportunités pour améliorer la productivité au niveau des temps de mise en marche et vitesses de production.
  • Augmenter la fiabilité des équipements par leur maintien en condition optimale et l’identification des pièces critiques.

Santé, sécurité, qualité et environnement  :

  • Intégrer la santé et sécurité et la prévention dans les activités quotidiennes.
  • Supporter la mise en place de solutions aux risques SST identifiés.
  • Soutenir l’organisation pour maintenir notre structure SQF et certification FDA.
  • Participer aux tournées de qualité et à la mise en place d’actions correctives.
  • Appuyer la politique de sécurité alimentaire.
  • Gérer certains programmes environnementaux.

Habiletés et qualifications :

Éducation :

  • Diplôme en génie mécanique ou chimique
  • Ou un diplôme technique avec 5-10 ans d’expérience préférablement dans un environnement manufacturier

Expériences :

  • Minimum 3-5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier ou tout domaine connexe

Habiletés et exigences :

  • Leadership
  • Habilité à travailler sans supervision
  • Habileté avec les programmes Microsoft Office, MRP et/ ou expérience avec Six Sigma
  • Bilingue (Français, Anglais)  
  • Bon communicateur
  • Orienté service à la clientèle
  • Démontre ouverture d’esprit et au changement
  • Habilité à initier le changement
  • Organisé, orienté vers l’atteinte d’objectifs et habileté de travailler sous pression
  • Connaissance de contrôles mécaniques un atout

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