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Gestionnaire de terrain PSP

Emploi Permanent Date d'affichage: 29/11/2022 #Réf.:5733

Salaire :

Secteur d'activité : Pharmaceutique et médical

Catégorie de poste : Ventes

Province : Ontario

Région : Toronto

Conseiller : Yannick Elbaz

Nous joindre : yelbaz@st-amour.com

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur régional des services aux patients, le directeur des services aux patients occupe un poste en contact direct avec la clientèle et utilise des informations stratégiques pour développer et mettre en œuvre des programmes nationaux et régionaux de services aux patients. En plus de travailler à l'optimisation du succès des programmes PSP existants, le responsable des services aux patients est également impliqué dans la collecte d'informations à partir des interactions avec les clients et dans le développement de relations avec des leaders d'opinion clés et d'autres professionnels de la santé, le cas échéant, afin de soutenir la cartographie des influenceurs clés et la validation du parcours du patient dans la région, pour le succès de tous les programmes PSP de lancement de produits à venir.



Habiletés et qualifications :

  • Diplôme universitaire, de préférence en affaires, en communication, en éducation, en sciences de la vie ou dans une discipline connexe des sciences de la santé
  • Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle connexe
  • Expérience préalable dans un rôle de formation continue en santé/formation médicale, d'accès, de vente et/ou de marketing sur le terrain, ainsi qu'une expérience dans la vente et/ou le marketing
  • Une expérience dans le domaine thérapeutique de l'inflammation et de l'immunologie est hautement souhaitable
  • Expérience avérée de la gestion de projets, combinée à de solides compétences en matière de planification et d'organisation
  • Une force avérée dans le travail d'équipe et la collaboration avec de multiples parties prenantes internes
  • Capacité à mettre les données en perspective et à les communiquer de manière concise
  • Capacité avérée à travailler en étroite collaboration avec les KOLs pour obtenir des informations clés
  • Une expérience dans le développement et l'exécution d'activités d'apprentissage CHE/OLA virtuelles, numériques et en direct est hautement souhaitable
  • Capacité à voyager jusqu'à 25 %, au niveau national, en fonction des besoins de l'entreprise
  • Connaissance des principes de l'apprentissage des adultes
  • Éthique et intégrité hors pair, connaissance des règles et lois canadiennes en matière de vie privée et de confidentialité