Gestionnaire client sénior - Mid-market- Montréal et périphérie

Salaire :

Secteur d'activité : Domaine financier et assurance, Services aux entreprises

Catégorie de poste : Cadres et exécutifs, Ventes

Province : Québec

Région : Laval, Montréal

Conseiller : Julie MacDonald

Nous joindre : jmacdonald@stratoexec.ca

Description du poste :

Notre client est une banque d’envergure internationale. Ils sont à la recherche d’un(e) Gestionnaire client sénior pour développer et entretenir des relations existantes avec une clientèle dans un territoire donné, dans un marché de moyennes entreprises. Le(la) titulaire du poste aura à développer la stratégie commerciale pour son territoire, atteindre les objectifs de croissance et sera responsable de la gestion du risque.

Responsabilités :

• Planification et mise en œuvre de stratégie commerciale.

• Nouer et consolider des relations rentables avec les moyennes entreprises (prêts de plus de 1 million $).

• Gérer les relations d'affaires avec les entreprises clientes désignées et avec les particuliers associés aux comptes d'entreprises.

• Conseiller les clients relativement à leurs besoins et objectifs financiers personnels et commerciaux et satisfaire ces besoins.

• Maximiser la croissance, la rentabilité et la productivité de son portefeuille.

• Assurer la qualité des occasions d'affaires, de l'info, des analyses, des décisions de crédit et de la rentabilité.

• Vendre des produits de crédit et des services opérations ciblés aux moyennes entreprises, grâce à une stratégie efficace d'engagement au sein de la communauté.

• Gestion du risque et de la conformité.

Habiletés et qualifications :

• 3-5 ans d’expérience en financement aux entreprises dans un environnement bancaire

• Accréditation RISI

• Limite discrétionnaire/d'approbation de crédit aux participants et aux entreprises

• Excellentes connaissances techniques en gestion du risque et en analyse commerciale

• Connaissances approfondies en produits de crédit et services opérationnels pour moyennes entreprises, techniques de négociation, motivation et capacité de gestion, excellente communication orale et écrite et connaissance en informatique

• Compétences complémentaires : être axé sur réalisations; faire preuve de souplesse, ingéniosité, initiative; focaliser sur service à la clientèle; persuader et influencer, comprendre structures organisationnelles de l'entreprise; établir relations professionnelles

• Bilinguisme (français/anglais)

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