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Directeur technique et maintenance

Emploi Permanent Date d'affichage: 04/08/2022 #Réf.:6016

Salaire :

Secteur d'activité : Biens de consommation, Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montérégie, Montréal et environs

Conseiller : Claude Beliveau

Nous joindre : cbeliveau@st-amour.com

Description du poste :

Notre client, une dynamique entreprise en transformation alimentaire, est à la recherche d’un Directeur technique. Le titulaire du poste aura comme responsabilité de diriger les équipes du service technique, définir les objectifs et les priorités d’action, contrôler les réalisations et évaluer les résultats obtenus dans les différents domaines d’action comme les travaux généraux, la maintenance des équipement (maintenance préventive et curative, gestion des stocks de pièces détachées, gestion des automatismes, méthodes) gestion des énergies/fluides ainsi que les travaux neufs.

  • Volet travaux neufs; Garantir l’étude et la réalisation des investissements techniques, dans le cadre du budget visé et la gestion du processus d’investissement en mode projet. Construire et suivre le Schéma Directeur d’Usine (SDU).
  • Volet maintenance; Garantir un fonctionnement optimal des équipements par la mise en place d’une stratégie de maintenance préventive adaptée au besoin.
  • Volet Travaux généraux; Garantir la réalisation des travaux demandés par les services en interne en respectant les délais, budgets, qualité et sécurité avec ses collaborateurs.
  • QHSE; Garantir le respect des règles QHSE en assurant une formation et une information adaptées pour ses équipes, les prestataires et fournisseurs externes.
  • Garantir un haut niveau de performances pour l’ensemble de ses équipes (multidisciplinaire) par un management approprié et un recours judicieux à la négociation.
  • Développe les compétences internes pour réduire les interventions extérieures.
  • Veille à l’optimisation des ressources en fonction du plan de travail et des priorités.
  • Dans le cadre des orientations de l’entreprise, propose et met en place une organisation de son service permettant d’optimiser son fonctionnement avec les autres services internes et les interlocuteurs externes.
  • Construit, soumet, suit et gère ses budgets de fonctionnement et d’investissements après validation.


Habiletés et qualifications :

  • Baccalauréat en ingénierie (chimique, mécanique…) avec une expérience pratique étendue et variée en gestion des opérations d’entretien.
  • Minimum de 8 ans d'expérience en milieu manufacturier
  • Fortes capacités de leadership qui peuvent démontrer leur capacité à conduire le changement et à mettre en œuvre des stratégies de qualité durables à l'appui de processus complexes.
  • Compétences avérées en matière d'organisation, de relations interpersonnelles et de communication.
  • Capacité à prendre des décisions difficiles pour améliorer les compétences organisationnelles et l'optimisation des processus.
  • Motiver et mobiliser l'équipe pour des projets d'amélioration sur l'ensemble du site.
  • Faire preuve de perspicacité et de bon jugement dans l'évaluation d'alternatives complexes ou incertaines, y compris les risques de chacune