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Directeur des ventes (Viandes et volailles))

Emploi Permanent Date d'affichage: 21/05/2021 #Réf.:5199

Salaire : 80K-90K + bonis et avantages

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier, Chimique

Catégorie de poste : Cadres et exécutifs, Ventes

Province : Québec

Région : Laval, Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Stephane Faure

Nous joindre : sfaure@st-amour.com

Description du poste :

Directeur (Trice) ajoint (E) des ventes (Technique des aliments)

Sous la supervision du Directeur de division, le titulaire de ce poste est responsable de tous les aspects administratifs de la division, autant au niveau de la gestion des employés, de la gestion des ventes, des dépenses, des prix et de la facturation, des clients, des fournisseurs, de la gestion des stocks, du service à la clientèle et des relations avec les distributeurs.  

 

  1. EXIGENCES
  • Se conformer aux règlements des Bonnes pratiques de fabrication (BPF) applicables dans l’usine.
  • Suivre les Politiques de la compagnie.
  • Suivre les instructions du Manuel d’engagement de la qualité.

 

  1. Tâches  
  • Gérer l’équipe des ventes ainsi que toutes les activités reliées aux ventes (au besoin).
  • Collaborer à la mise en œuvre des stratégies d’optimisation des ventes, des territoires et des routes commerciales.
  • Collaborer à la mise en place d’un plan stratégique d’affaire.
  • Collaborer à l’atteinte les objectifs de croissance des ventes et de rentabilité.
  • Collaborer et développer de nouveaux axes de croissance.
  • Produire les prix de ventes et optimiser les marges de ventes.
  • Gérer le parc des véhicules (Autos, Camions).
  • Suivi des territoires des Distributeurs.
  • Collaborer (ou initier) à la mise à jour des outils promotionnels y compris électroniques (Site internet, compte Facebook, etc…).
  • Bâtir des relations durables et fructueuses avec les fournisseurs.
  • Gestion des inventaires.
  • Superviser les employés internes.
  • Collaborer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels et annuels requis.
  • Voir à la répartition des tâches au cariste/commis d’entrepôt.
  • Voir à la préparation des commandes des clients
  • Effectuer la prise de commandes des clients par téléphone, télécopieur ou courriel et les saisir
  • Effectuer la correction, lorsqu’un écart d’inventaires est observé.
  • Assurer la correction, s’il y a lieu, des erreurs de transfert dans les inventaires de nos représentants extérieurs.
  • Assurer le service à la clientèle du comptoir de vente.
  • Assurer le pairage des bordereaux d’expédition /facture et leurs classements en archive.
  • Assurer la saisie des factures quotidiennes des représentants extérieurs dans le système
  • Effectuer un suivie pour la réparation et le prêt/location de petits équipements.
  • Effectuer les approvisionnements afin de maintenir l’inventaire nécessaire pour compléter les commandes en absence du coordonnateur au service à la clientèle.
  • Assister la Planificatrice au service à la clientèle.
  • Toutes autres tâches connexes au poste.

 

 

 

 

 

  1. TÂCHES SALUBRITÉ ET QUALITÉ SQF

 

  • Réception des plaintes pour les communiquer au département qualité.
  • Réception des retours pour les communiquer au département qualité.
  • Respecter et s’assurer que sont respectées en tout temps les normes et procédures alimentaires SQF
  • Former sur une base annuelle l’équipe sur le manuel d’engagement qualité.
  • Évaluer annuellement le manuel d’engagement qualité et faire les modifications lorsque nécessaire.

Habiletés et qualifications :

 

  1. Exigences requises
  • BAC en Science et technologie des aliments ou toute autre discipline connexe.
  • Expérience de 5 ans minimum, dans le domaine de la vente technique dans les ingrédients alimentaires reliés à la viande et les volailles.
  • Expertise en MS Office (Word, Excel …).
  • Bilingue Anglais & Français. (Une troisième langue est un plus).

 

  1. APTITUDES REQUISES
  • Orienté vers les résultats.
  • Esprit d’initiative.
  • Excellente aptitude à gérer du personnel.
  • Motivateur avec un haut niveau d’énergie et d’enthousiasme.
  • Démontre d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
  • Aptitude en informatique et facilité pour s’adapter à de nouveaux logiciels.
  • Compétence et habilité pour le travail d’équipe.
  • Excellente référence en termes d’obtention des objectifs.