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Directeur de Production

Emploi Permanent Date d'affichage: 27/05/2022 #Réf.:5947

Salaire :

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montréal

Conseiller : Francois Vedel

Nous joindre : fvedel@st-amour.com

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un directeur de production pour Montréal-Est.

Description des tâches  :

Sous la supervision du Vice-président opérations, vous aurez à relever les défis d'optimiser les processus opérationnels, d'instaurer des standards en amélioration continue, d'assurer la gestion du changement ainsi que la mobilisation des équipes en lien avec les activités de fabrication, production et planification des produits le tout en assurant le respect des normes de sécurité, des normes de qualité, des budgets et des délais. Membre du comité de direction, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs organisationnels identifiés dans la planification stratégique. Vous agirez à titre de leader et de porteur de vision auprès des équipes de production, de planification, du chargement et de la livraison.


Habiletés et qualifications :

  • Titulaire d'un baccalauréat en gestion des opérations, en ingénierie ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum de six à huit (6 à 8) années d'expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en gestion de personnel
  • Expérience en gestion de projets
  • Expérience de travail au sein d'une PME manufacturière
  • Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), des outils de bureautique et des logiciels ERP
  • Connaissance de l’ERP Epicor, un atout
  • Très bonne maîtrise des techniques d'amélioration continue (Lean, Kanban, Kaizen, 5S, etc.)
  • Connaissance du domaine de la construction résidentielle – un atout
  • Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Leadership, coaching et encadrement
  • Vision stratégique
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités - Sentiment d'urgence
  • Sens des responsabilités et prise de décisions
  • Autonomie et initiative
  • Sens des affaires, négociation et persuasion
  • Orientation vers les résultats
  • Orientation client
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Jugement
  • Capacité d'adaptation, gestion du changement et flexibilité
  • Résolution de problèmes
  • Minutie et rigueur
  • Bonne communication (orale et écrite)
  • Esprit d'équipe et collaboration
  • Diplomatie et professionnalisme

Autres informations pertinentes  :

Nombreux avantages sociaux. En voici quelques-uns:

  • Assurance collective
  • Vacances avantageuses et en plus d'une semaine de congés pour la période des fêtes
  • REER collectif avec participation de l'employeur
  • Rabais employé sur l'achat de matériaux
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Remboursement pour l'abonnement annuel à un centre de conditionnement physique
  • Entreprise bien établie (1958) à échelle humaine