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Coordonnateur (trice) contrôle qualité

Emploi Permanent Date d'affichage: 18/05/2021 #Réf.:5188

Salaire : 70K-80K + avantages complets

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier, Chimique

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Lanaudière, Laval, Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Stephane Faure

Nous joindre : sfaure@st-amour.com

Description du poste :

Relevant du directeur qualité, le titulaire est actif dans la gestion quotidienne du laboratoire de contrôle qualité, du système de contrôle de qualité, incluant le système ISO et la norme SQF, ainsi que de certains projets visant à l’amélioration de la qualité

  • Participer à la gestion des employées du laboratoire qualité
  • Maintien avec le directeur et les employés du système qualité en accord avec la norme ISO 9001  2015
  • Participer à formation du personnel sur la norme ISO  9001 2015
  • Gère-les non conformités internes et externes et leurs suivis
  • Effectuer la gestion des plaintes clients
  • Analyse les retours et apporte des recommandations
  • Planifie et effectue les audits internes
  • Gérer la fonction de contrôle de la documentation pour l’ensemble du système
  • Collabore avec les personnes de production et de maintenance afin d’optimiser la qualité des produits et le rendement des procédés.
  • Responsable de l’implantation de projets visant à améliorer la qualité du produit fini (planification, installation, démarrage, et optimisation).
  • Participe aux projets reliés au système qualité, aux actions reliées aux différents processus d’amélioration
  • Maintenir la certification «  casher  » et «  halal  »
  • Appliquer et faire appliquer les procédures HACCP et SQF

RESPONSABILITÉS DE GESTION

 

Fait partie du comité de gestion du site. Est responsable de la direction de la production, de la coordination et de l'évaluation de cette unité. Assume les responsabilités de gestion conformément aux politiques de l'organisation et aux lois applicables

 

QUALIFICATIONS

Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et / ou des capacités requises. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

 

Habiletés et qualifications :

  • BAC en ingénierie ou toute combinaison d'expérience / formation sera considérée
  • 4 à 7 ans d’expérience en gestion de la qualité
  • Expérience en gestion de personnel dans un environnement manufacturier et syndiqué (un atout)
  • Expérience en santé et sécurité
  • Bilingue (français et anglais).
  • Connaissance avancée de Microsoft Office
  • Connaissance de SAP
  • Sens de l'organisation
  • Planification et contrôle
  • Travail en équipe
  • Ingéniosité
  • Autonome
  • Souplesse
  • Adaptation aux changements

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:

 

Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être respectées par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

 

Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé n'est pas exposé aux conditions météorologiques.

Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.