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Conseiller RH - Réseau

Emploi Permanent Date d'affichage: 14/09/2022 #Réf.:6136

Salaire :

Secteur d'activité : Biens de consommation, Pharmaceutique et médical

Catégorie de poste : Ressources humaines

Province : Québec

Région : Estrie

Conseiller : Julie MacDonald

Nous joindre : jmacdonald@stratoexec.ca

Description du poste :

Vous exercez un rôle d’influence auprès de la direction et des gestionnaires de plusieurs points de vente dans les nombreux défis reliés à la gestion des ressources humaines. Vous accompagnez ces gestionnaires à anticiper les problématiques, à établir des diagnostics et contribuez au développement et à l’implantation de programmes et politiques novateurs en matière de gestion des ressources humaines.

À titre de Partenaire d'affaires, ressources humaines, vous ferez partie d’une équipe d’experts   collaborative, dynamique, accueillante et laissant place à vos idées et initiatives.  

Vous bénéficierez de salaires compétitifs, d’avantages sociaux concurrentiels  incluant une voiture fournie pour vos déplacements  et une latitude qui vous permet d’organiser votre horaire de travail selon les besoins de l’organisation et votre vie personnelle.

Plus particulièrement, le rôle consiste à  :

  • Rôle-conseil  :   Accompagner les propriétaires et les gestionnaires à la gestion des employés, au développement des équipes de travail, à la gestion de la mobilisation et de la reconnaissance, à la gestion du rendement et de la discipline, la planification de main-d’œuvre, etc., et ce, dans le but de favoriser le développement et l’autonomie des gestionnaires à la gestion de leurs équipes.
  • Développement et projets  :  Participer et déployer les initiatives, projets, politiques, processus, tableaux de bord, et outils RH  et veiller au succès de leur implantation et application.
  • Relations de travail  :  Anticiper,  identifier les situations problématiques potentielles et conseiller les gestionnaires sur les actions à prendre afin de contribuer au développement et au maintien d’un climat de travail propice au bien-être et à la performance des employés. Accompagner et guider les gestionnaires dans la résolution de problèmes et conflits. Guider et développer les gestionnaires à l’interprétation des politiques ressources humaines et des différentes législations du travail et autres lois applicables
  • Formation  :  Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la formation destinée aux gérants, assistants-gérants et nouveaux franchisés, identifier les besoins en formation et dispenser des formations de nature « ressources humaines » et service à la clientèle.
  • Conseil Dotation  :  Accompagner les gestionnaires à l’application des meilleures pratiques du processus de dotation (planification des besoins, sélection, embauche, accueil et intégration). Participer, de façon ponctuelle, au processus d’embauche pour les postes stratégiques.
  • Santé et sécurité  :  Supporter les gestionnaires dans la réalisation des activités relatives à la santé et à la sécurité du travail en  s’assurant de l’élaboration et de l’implantation des programmes de prévention (SST), afin de respecter les politiques établies par la mutuelle de prévention. Sensibiliser l’équipe de direction à adopter des pratiques sécuritaires en SST.
  • Intégration de nouvelles succursales  :  Offrir un support pour les nouvelles succursales et conversions de bannières lors d’acquisitions de points de vente (audit et analyse, gestion du changement, promotion des valeurs de l’organisation, recrutement, accueil et intégration, structure salariale, formation, etc.)

Habiletés et qualifications :

  • Vous détenez un diplôme en ressources humaines ou relations industrielle.
  • Vous êtes membre de l'ordre des CHRA   
  • Vous êtes un joueur d’équipe, autonome et débrouillard
  • Vous avez des expériences en relations de travail, des compétences et connaissances générales qui s’avèrent un franc levier pour accompagner nos succursales à atteindre leurs objectifs
  • Vous possédez au moins deux ans d’expérience de travail pertinent
  • Vous maitrisez bien la langue française, écrite et orale ainsi que les logiciels de la suite Microsoft Office