Poste

Planificateur Stratégique

Emploi Permanent Date d'affichage: 04/03/2019 #Réf.:2981

Secteur d'activité : Biens de consommation, Communications et médias, Services aux entreprises

Catégorie de poste : Cadres et exécutifs, Communication et médias, Marketing

Province : Québec

Région : Montréal et environs

Conseiller : Julie MacDonald

Nous joindre : jmacdonald@st-amour.com

Description du poste :

Notre client, une agence offrant des services intégrés en numérique, en publicité, en design ainsi qu’en planification stratégique et média, est actuellement à la recherche d’un planificateur atratégique (SP).

 

Le SP collaborera avec l’équipe de la stratégie et relèvera directement du vice-président exécutif Stratégie, Insights & Planning.  Il fournira aux clients une expertise créative en matière de planification des comptes, d’exploration et de planification des communications.

 

Responsabilités

 

  • Surveiller, étudier et explorer les tendances culturelles et sociales et leur impact sur les attitudes, les comportements et les perceptions des consommateurs
  • Utiliser les nouvelles idées pour inspirer le développement créatif; rendre le travail meilleur
  • Mette les stratégies en action
  • Travailler en équipes interdisciplinaires pour développer, promouvoir et diffuser des stratégies et de nouvelles idées
  • Facilitez la recherche, les ateliers internes destinés aux clients et / ou les séances d'idéation
  • Contribuer au développement de nouvelles entreprises
  • Partager, apprendre et collaborer avec les autres membres de l'équipe pour la planification de stratégies
  • Démontrer une compréhension et un engagement envers les normes de qualité, les attentes et les valeurs de l’entreprise

Habiletés et qualifications :

  • Expérience confirmée en tant que planificateur stratégique
  • Apporter des compétences allant au-delà de l'élaboration de stratégies ex  : conception et mise en œuvre de recherches, analyse de données, médias sociaux, numérique, modération et facilitation, etc.
  • Peut faire face à un grand nombre de projets avec auto-assurance et responsabilité
  • Développer et entretenir des relations de collaboration et de confiance
  • Faire preuve d'initiative et être à l'aise avec le changement
  • Expérience dans le développement de nouvelles entreprises
  • Compétence avérée en présentation et en écriture
  • Savoir utiliser la technologie et toutes les formes de logiciels d’entreprise
  • Minimum de 3 ans d'expérience en planification stratégique