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Superviseur de Maintenance

Emploi Permanent Date d'affichage: 05/08/2022 #Réf.:6062

Salaire :

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montréal

Conseiller : Francois Vedel

Nous joindre : fvedel@st-amour.com

Description du poste :

Le superviseur de Maintenance coordonne l’ensemble des activités reliées à la gestion du personnel et des équipements de production des départements des presses et de l’onduleuse. Il est responsable de la mobilisation et de la gestion de la main-d’œuvre, de l’atteinte des objectifs en matière de santé-sécurité, de la productivité, de la qualité, des services et des coûts.

Responsabilités  :

  • Supervision étroite de la santé et sécurité au travail : S’assurer de l’application rigoureuse des procédures et règlements en matière de santé-sécurité.
  • Prioriser, planifier, diriger, contrôler, évaluer, superviser l’ensemble des travaux d’entretien ainsi que les entrepreneurs/fournisseurs/sous-traitants.
  • Faire la gestion des employés de la mécanique ainsi que des entrepreneurs/fournisseurs/sous-traitants.
  • Prise en charge des entrepreneurs/fournisseurs pour l’accueil et le suivi des travaux.
  • Contacter des fournisseurs externes afin de gérer les urgences mécaniques (pièces et/ou main-d’œuvre).
  • Contribuer activement à la réalisation et au dépassement des objectifs en matière de santé et sécurité, qualité/ sécurité alimentaire, productivité, environnement, amélioration continue et fiabilité.
  • Agir, lorsque nécessaire, comme assistance technique au personnel.
  • Assurer que les bonnes pratiques de fabrication sont respectées.
  • Clarifier et répondre aux demandes de ses employés, collègues.
  • Participer à maintenir de bonnes relations de travail.
  • Toute autre tâche demandée par son superviseur.

Employé (s) supervisé (s)  :

  • Une équipe d’environ 20 employés et la coordination des sous-traitants.

Compétences et habiletés  :

  • Travail d’équipe : collaborer et partager l’information pertinente avec ses collègues afin d’assurer une gestion uniforme et efficace de la main-d’œuvre.
  • Être rigoureux et vigilant.
  • Communiquer et faire appliquer les consignes en matière de santé-sécurité.
  • Mobiliser et « coacher » les équipes de travail.
  • Établir une relation avec les gens et développer des relations de confiance avec ces derniers.
  • Analyser rapidement des problèmes et proposer des solutions.
  • Organisé, communicateur, débrouillard, prise en charge décisionnelle, autonome, rigoureux, bonne capacité d’analyse.

Habiletés et qualifications :

  • 3 à 5 années d’expérience en supervision de personnel dans un milieu industriel
  • Connaissances de l’industrie du cartonnage et plus particulièrement de la transformation du carton ondulé (atout)
  • DEC mécanique ou électrique ou toute expérience connexe
  • Licence C (un atout)
  • Connaissance mécanique/électrique
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés