Superviseur de Maintenance

Salaire :

Secteur d'activité : Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montréal

Conseiller : Francois Vedel

Nous joindre : fvedel@st-amour.com

Description du poste :

Le superviseur de Maintenance coordonne l’ensemble des activités reliées à la gestion du personnel et des équipements de production des départements des presses et de l’onduleuse. Il est responsable de la mobilisation et de la gestion de la main-d’œuvre, de l’atteinte des objectifs en matière de santé-sécurité, de la productivité, de la qualité, des services et des coûts.

Responsabilités  :

• Supervision étroite de la santé et sécurité au travail : S’assurer de l’application rigoureuse des procédures et règlements en matière de santé-sécurité.
• Prioriser, planifier, diriger, contrôler, évaluer, superviser l’ensemble des travaux d’entretien ainsi que les entrepreneurs/fournisseurs/sous-traitants.
• Faire la gestion des employés de la mécanique ainsi que des entrepreneurs/fournisseurs/sous-traitants.
• Prise en charge des entrepreneurs/fournisseurs pour l’accueil et le suivi des travaux.
• Contacter des fournisseurs externes afin de gérer les urgences mécaniques (pièces et/ou main-d’œuvre).
• Contribuer activement à la réalisation et au dépassement des objectifs en matière de santé et sécurité, qualité/ sécurité alimentaire, productivité, environnement, amélioration continue et fiabilité.
• Agir, lorsque nécessaire, comme assistance technique au personnel.
• Assurer que les bonnes pratiques de fabrication sont respectées.
• Clarifier et répondre aux demandes de ses employés, collègues.
• Participer à maintenir de bonnes relations de travail.
• Toute autre tâche demandée par son superviseur.

Employé (s) supervisé (s)  :

• Une équipe d’environ 20 employés et la coordination des sous-traitants.

Compétences et habiletés  :

• Travail d’équipe : collaborer et partager l’information pertinente avec ses collègues afin d’assurer une gestion uniforme et efficace de la main-d’œuvre.
• Être rigoureux et vigilant.
• Communiquer et faire appliquer les consignes en matière de santé-sécurité.
• Mobiliser et « coacher » les équipes de travail.
• Établir une relation avec les gens et développer des relations de confiance avec ces derniers.
• Analyser rapidement des problèmes et proposer des solutions.
• Organisé, communicateur, débrouillard, prise en charge décisionnelle, autonome, rigoureux, bonne capacité d’analyse.

Habiletés et qualifications :

• 3 à 5 années d’expérience en supervision de personnel dans un milieu industriel
• Connaissances de l’industrie du cartonnage et plus particulièrement de la transformation du carton ondulé (atout)
• DEC mécanique ou électrique ou toute expérience connexe
• Licence C (un atout)
• Connaissance mécanique/électrique
• Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés

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