Marketing web - Chef de pratique Programmatique

Salaire : 90000

Secteur d'activité : Services aux entreprises

Catégorie de poste : Marketing, Web 2.0 et technologie

Province : Québec

Région : Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Marc-Antoine Picotte

Nous joindre : mapicotte@st-amour.com

Description du poste :

Notre client, une agence de marketing très bien réputée à Montréal, est à la recherche d’un(e) Chef(e) de pratique programmatique avec un minimum de 5 ans d’expérience. Relevant du Directeur,  médias numériques, la personne recherchée sera responsable de faire progresser l’usage publicitaire de la programmatique chez notre client. Nous recherchons une personne possédant une maîtrise avancée de différentes plateformes programmatiques (DSP) et de partager sa pratique, ses connaissances et sa vision au sein de l’équipe de spécialistes plateformes. Notre client utilise principalement les DSP Beeswax, StackAdapt et Amazon Ads, mais des expériences sur d’autres DSP peuvent être viables.

Une connaissance avancée des plateformes d’analyse de données Google Analytics et Data Studio est aussi un atout.

Responsabilités:  

• Contribuer à positionner l'entreprise comme un leader de l’industrie au niveau de la programmatique.
• Éduquer, former, challenger l'équipe sur nos plateformes de programmatique. La personne doit être un leader inspirant et motivant avec la capacité d'extraire le meilleur l’équipe.
• Gérer et développer les discussions avec tous nos partenaires médias en programmatique : les challenger, négocier les accords, être à jour sur l'ensemble de leurs offres.
• S’assurer que les meilleures pratiques soient mises en place au sein de l'équipe et que chacun tire le meilleur de nos plateformes de programmatique en termes de performance, de qualité d'inventaire et de rentabilité.
• Établir des objectifs tangibles et mesurables de performances et de rentabilités et tout mettre en œuvre pour les atteindre.
• Collaborer avec notre équipe de planification pour leur apporter les meilleures réponses face aux problématiques de chaque client, en offrant une solution adaptée avec une vraie valeur ajoutée pour chaque campagne.
• Proposer de nouvelles sources de revenus pour l'agence.
• Anticiper les évolutions de l'industrie et proposer des solutions tangibles pour s'adapter.
• Mettre en place des processus pour atteindre l'objectif de 0 erreur au niveau des mises en ligne.

Habiletés et qualifications :

• Minimum de 5 années d’expérience en agence média, en agence numérique ou en entreprise avec une spécialisation en programmatique
• Diplôme universitaire dans une discipline jugée pertinente et/ou expérience équivalente
• Expérience en campagnes e-commerce un important atout
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

Compétences recherchées :

• Une grande rigueur et grand professionnalisme
• Un leadership et une passion communicative
• Un esprit curieux et analytique, axé sur les résultats et la réflexion stratégique
• Un désir de se maintenir au courant des dernières innovations en matière de marketing et de média numérique
• Un sens de l’organisation, gestion des priorités et suivis rigoureux des campagnes en cours
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec des échéances serrées
• Être à l’aise dans un environnement rapide et en constant changement
• Démontrer un fort esprit d’équipe et faire preuve de collaboration avec l’ensemble des employés
• Faire preuve de jugement et avoir le souci du travail bien fait
• Une excellente connaissance de l’industrie de la publicité numérique
• Une bonne connaissance de la suite office (principalement Excel)

Les avantages de travailler chez notre client  :

• Une formation en continu au sein d’une équipe expérimentée et bien structurée, avec notamment des sessions de partages de connaissances hebdomadaires
• Une charge de travail bien maitrisée
• Des vacances additionnelles (non comptabilisées) pendant les fêtes (vacances payées)
• La possibilité de faire du télétravail tous les jours (sauf présence au bureau requise à des moments spécifiques exigés  : réunions importantes, rencontres clients…)
• La possibilité de télétravail à l'étranger jusqu'à 12 semaines par année
• Des assurances collectives effectives 3 mois après l'entrée en poste: assurance-vie, invalidité, médicaments, dentaires. Celle-ci est payée à 50% par l'entreprise.
• Un accès à un régime d'épargne collectif (dès l'entrée) avec cotisation de l'employeur (après 1 an)  
• Un 100$ d'avantages imposables (programme TEDY)  à chaque mois  : variété de produits ou services remboursés
• Autres avantages offerts au bureau: café, bière en fût, liqueur, eau pétillante, fruits, chips, noix, etc…
• Des activités sociales tous les mois
• La garantie de travailler avec plus belle vue sur le Mont-Royal et le centre-ville de tout Montréal

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