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Ingénieur procédés

Emploi Permanent Date d'affichage: 21/04/2021 #Réf.:5125

Salaire :

Secteur d'activité : Construction et génie, Industriel et manufacturier, Chimique

Catégorie de poste : Postes scientifiques et techniques, Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montérégie, Montréal et environs

Conseiller : Audrey Chretien

Nous joindre : achretien@st-amour.com

Description du poste :

Votre expertise en ce qui a trait à l’ingénierie de procédés est établie?  L’industrie de la transformation et du projet vous passionne?   C’est l’opportunité que notre partenaire vous offre!

 

Le titulaire du poste aura pour responsabilité de devenir l’expert au niveau des projets reliés à l’ingénierie de procédés. Il sera la référence au sein de l’équipe pour la sélection des équipements, les calculs...

 

Plus spécifiquement:  

 

Comprendre et préciser l’ensemble des besoins du client

  • Superviser les calculs d’ingénierie requis
  • Concevoir la solution selon les besoins du client (dont P&ID)
  • Superviser la conception (SolidWorks) des réservoirs et équipements
  • Gérer et établir les échéanciers (MS Project) et s’assurer qu’ils soient respectés
  • Faire le suivi durant l’exécution du projet de tous les aspects techniques mais également auprès du client
  • Rédiger et/ou superviser la production des documents techniques (devis, manuels techniques, etc.) requis pour le projet
  • Contrôler les budgets (gestion de la main d’œuvre, du temps et du matériel)
  • Assister les ventes lors de la préparation des soumissions et des devis

Habiletés et qualifications :

  • Baccalauréat en génie (chimique, procédés ou mécanique).
  • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie plus spécifiquement en gestion de projet ou procédé.
  • Expérience du domaine manufacturier.
  • Expérience dans le secteur alimentaire et/ou pharmaceutique est un atout.
  • Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais)

Pour ce rôle notre client offre : un poste permanent, un salaire compétitif avec des avantages sociaux, des défis à la hauteur de vos compétences et une entreprise ou il y a beaucoup de possibilités d’évolution.