Poste

Directeur de projets (gestion de personnel) - Domaine de la construction - Montréal

Emploi Permanent Date d'affichage: 13/03/2019 #Réf.:3000

Secteur d'activité : Construction et génie

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Emmanuelle Laporte

Nous joindre : elaporte@st-amour.com

Description du poste :

Notre client est un leader dans la création, l’intégration et l’installation de systèmes haut de gamme et à la fine pointe de la technologie pour des projets permanents et de complexité diverse dans les domaines  : corporatif, commercial, culturel ou encore institutionnel.

 

Sous la supervision du directeur de ce département vous aurez la responsabilité d’une équipe de 8 chargés de projets.

 

Le rôle  :

 

  • Collaborer étroitement avec le directeur du département ainsi que les autres gestionnaires afin de veiller et participer à la croissance et l’efficacité de ce département
  • Être responsable des 8 chargés de projets et apporter son aide et support dans la planification et rentabilité des projets
  • Mettre en place les bons outils de gestion et des indicateurs de performances pour assurer les meilleures pratiques au sein de l’équipe
  • Implanter un système pour avoir la vision globale et rigoureuse des projets (en cours et à venir) et de leur évolution
  • Être imputable de la performance de votre équipe de chargés de projets quant à la répartition de la charge de travail, l’efficacité, la planification, l’organisation, les coûts et le suivi de chantier
  • Assurer le côté opérationnel de l’équipe mais aussi mettre en place les bonnes stratégies pour faire évoluer l’équipe et le département
  • Communiquer de façon efficace avec les divers intervenants dans le département et poursuivre la collaboration et l’esprit d’équipe et d’entraide déjà en place
  • Assurer la gestion des ressources humaine et les évaluations de chaque membre de votre équipe

Habiletés et qualifications :

  • DEC ou BAC en construction, gestion de projets, son PMP un atout
  • 3 ans – 5 ans dans un rôle de directeur d’équipe de chargés de projets
  • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets multiples
  • Expertise sur les chantiers de construction et formation ASP requise
  • Être mobilisateur, avoir un excellent sens de la communication et être un leader naturel
  • Être parfaitement bilingue (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Posséder une connaissance des technologiques serait un grand atout